针对您提出的“企业职工特殊工种提前退休条件达到但审批不过怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确特殊工种提前退休的审批是一个严谨且多步骤的过程，它涉及身份、年限、缴费等多方面条件的审核。如果您已经满足了相关条件但审批未通过，可能的原因及应对措施如下：
一、可能的原因
材料不齐全或存在错误：
- 审批过程中，人社部门会详细审核您提交的材料，包括个人书面退休申请、职工档案、有效身份证件、养老保险手册等。如果材料不齐全或存在错误，如档案记录不清晰、身份证件过期等，都可能导致审批不通过。
特殊工种经历未得到充分证明：
- 特殊工种提前退休的关键在于证明您确实从事过国家规定的特殊工种工作，并且达到了相应的年限要求。如果您的档案中缺乏相关原始记录，或者记录不完整、不清晰，可能无法充分证明您的特殊工种经历。
政策理解或执行存在偏差：
- 特殊工种提前退休的政策可能因地区和政策调整而有所差异。如果您或单位对政策理解存在偏差，或者执行过程中存在疏忽，也可能导致审批不通过。
二、应对措施
补充和完善材料：
- 仔细检查您提交的材料，确保所有必要材料都已齐全且准确无误。如果发现材料有缺失或错误，及时补充和更正，并重新提交申请。
提供额外证明材料：
- 如果您的档案中缺乏特殊工种经历的原始记录，可以尝试提供其他证明材料，如劳动合同、特殊工种操作证、工资单等，以充分证明您的特殊工种经历。
咨询当地人社部门：
- 如果您对审批不通过的原因存在疑问，或者认为审批过程中存在不公正、不合理的情况，可以及时向当地人社部门咨询并寻求帮助。他们可以提供更具体的政策解释和指导，帮助您了解审批不通过的具体原因，并给出改进建议。
申请复议或申诉：
- 如果您认为审批不通过的决定存在错误或不合理之处，可以根据当地政策规定申请复议或申诉。在申请过程中，您需要提供充分的证据和理由来支持您的观点，并按照规定的流程进行操作。
三、注意事项
- 保持沟通联系：在申请过程中，保持与所在单位的沟通联系，及时了解审批进度和结果。如果单位在初审过程中发现问题或需要您补充材料，及时配合并处理。
- 确保材料真实有效：在提交申请材料时，确保所有材料都是真实有效的。虚假材料不仅会导致申请被驳回，还可能承担法律责任。
- 关注政策变化：特殊工种提前退休的政策可能因地区和政策调整而有所变化。在申请前，建议您先了解当地最新的政策规定和要求，以确保您的申请符合最新标准。
综上所述，如果您的企业职工特殊工种提前退休条件达到但审批不过，不要慌张和气馁。通过补充和完善材料、提供额外证明材料、咨询当地人社部门以及申请复议或申诉等措施，您有可能成功获得提前退休的审批。同时，保持与单位的沟通联系、确保材料真实有效以及关注政策变化也是非常重要的。