针对您提出的“已达到提前退休的各项要求，但企业不同意怎么办”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。
首先，需要明确的是，申请提前退休并不需要单位的同意。根据人社部的相关规定，提前退休主要遵循自愿原则。只要您满足提前退休的条件，即养老保险达到最低缴费年限、提前时间不超过规定年限（通常是3年）、退休年龄不低于原法定退休年龄（男60岁、女干部55岁、女职工50岁），您就有权个人申请提前退休，而不需要与工作单位进行协商，单位也不得以任何理由拒绝您的申请。
具体来说，提前退休主要有两种方式：
自愿弹性提前退休：这种方式适用于所有满足基本条件的职工。您只需确保自己的养老保险缴费年限达到最低标准，并在规定的提前退休年龄范围内选择退休即可。
从事特殊工种可申请提前退休：如果您从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种，或者在高海拔地区工作，且符合男年满55周岁、女年满45周岁、连续工龄满10年的条件，您也可以申请提前退休。
针对您的情况，既然您已经达到了提前退休的各项要求，那么您完全有权利个人申请提前退休，而不需要企业的同意。如果企业拒绝您的申请，您可以向当地的人社部门或劳动监察部门进行投诉和咨询，他们会为您提供进一步的帮助和指导。
此外，我还想提醒您一点，提前退休并不会影响您的养老金待遇。在允许范围内选择提前或不延迟退休，您的养老金将正常发放，不会打折。退休手续办理成功后，您可以从次月起正常领取养老金。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。