针对您提出的“特殊工种退休审批不通过怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、了解审批不通过的具体原因
首先，您需要明确审批不通过的具体原因。这通常可以通过与社保经办机构的沟通来获取。社保经办机构在审批过程中会给出不通过的理由，可能是材料不全、信息不符、工种或年限不符合规定等。了解原因后，您可以有针对性地采取措施。
二、根据原因采取相应措施
材料不全或信息不符：
- 如果是因为材料不全或信息不符导致审批不通过，您需要尽快补充或更正相关材料。确保所有提供的材料真实有效，并且与您的实际情况相符。
- 特别注意职工档案中关于特殊工种工作经历的记载，这是审批的关键依据。如果档案材料缺失或不清楚，您应尝试从原工作部门或车间查找原始资料进行补充。
工种或年限不符合规定：
- 如果是因为工种或年限不符合规定导致审批不通过，您需要仔细核对国家和当地关于特殊工种退休的政策法规，确认自己是否确实符合退休条件。
- 如果确认符合条件但审批不通过，您可以向社保经办机构提出异议，并要求他们重新审核。同时，您可以准备相关证据材料，如工作证、荣誉证书、同事证言等，以支持您的主张。
三、寻求进一步帮助
向单位反映情况：
- 如果您是有单位的职工，可以向单位的人力资源部门或负责退休手续办理的相关人员反映情况，请求他们协助您与社保经办机构沟通，并解决问题。
向相关部门投诉或申请仲裁：
- 如果与社保经办机构沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，反映审批不通过的情况，并提交相关证明材料。劳动监察部门将进行调查，并要求社保经办机构依法办理。
- 您还可以选择向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求仲裁委员会对审批不通过的决定进行裁决。
申请行政复议或提起行政诉讼：
- 如果您认为社保经办机构在审批过程中存在不作为或错误认定，且经上述途径仍无法解决问题，您可以在知道具体行政行为之日起六十日内向其上级主管部门或本级人民政府申请行政复议。
- 对行政复议决定不服的，您还可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起行政诉讼；或者直接在知道具体行政行为之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。
四、注意事项
- 在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或言语攻击，以免影响问题的解决。
- 确保所有提供的材料真实有效，并且符合政策规定。虚假信息可能导致审批不通过或面临法律责任。
- 关注公示环节，如果您的审批情况被公示，并且您认为有异议，应及时提出并配合相关部门进行调查处理。
综上所述，面对特殊工种退休审批不通过的情况，您应首先了解具体原因，然后根据原因采取相应措施。如果问题无法解决，您可以寻求进一步帮助，包括向单位反映情况、向相关部门投诉或申请仲裁、申请行政复议或提起行政诉讼等。希望这些建议能对您有所帮助。