首先需要明确的是，正常情况下人体手指总数为10根（双手各5根），所谓“断了123根手指母”在现实中不可能发生，推测您可能是想咨询手指断裂的赔偿问题，以下分情况为您说明：

1. 如果是工伤导致手指断裂
   根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），手指断裂的赔偿需先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级（通常为十级至七级）。赔偿项目包括：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，支付7-13个月的本人工资；
     
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省级政府规定，与伤残等级和当地社平工资挂钩；
     
   • 停工留薪期工资：按原工资福利支付，期限由医疗机构确定；
     
   • 医疗费、护理费、交通费等实际支出费用。
     关键点：需在事故发生后30日内由单位申请工伤认定，逾期可由劳动者或其近亲属自行申请（1年内）。

2. 如果是他人侵权导致手指断裂（如打架、交通事故等）
   根据《民法典》侵权责任编，赔偿项目包括：

   • 医疗费、误工费、护理费、交通费等直接损失；
     
   • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（十级为10%，九级为20%，依此类推）；
     
   • 精神损害抚慰金：根据伤残程度和当地司法实践确定（通常十级为5000-10000元）；
     
   • 被扶养人生活费：若伤者有未成年子女或无劳动能力的父母需抚养。
     关键点：需通过司法鉴定确定伤残等级，并证明侵权行为与损害结果之间的因果关系。

3. 如果是意外伤害（如自伤、无第三方责任）
   若购买了意外险或医疗保险，可按保险合同约定申请理赔；若无保险，则需自行承担医疗费用，无额外赔偿。

建议行动步骤：

1. 立即报警或向单位报告（工伤需单位配合申请认定）；
   
2. 保留所有医疗票据、诊断证明、费用清单等证据；
   
3. 尽快联系司法鉴定机构进行伤残等级鉴定；
   
4. 根据责任主体（单位/他人/自身）选择对应的赔偿途径。
   

温馨提示：手指断裂的赔偿金额因伤残等级、地区经济水平、责任比例等因素差异较大，具体需结合个案情况计算。如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会根据您的实际情况提供详细方案。