核心结论：手指掉了三根的赔偿问题需结合工伤、人身损害或交通事故等不同场景，通过法律程序确定责任方及赔偿标准，具体赔偿金额需根据伤残等级、医疗费用、误工损失等综合计算。以下是分情况说明：
1. 若属于工伤事故
- 赔偿依据：根据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定（单位应在30日内申报，逾期可自行申报），再通过劳动能力鉴定确定伤残等级（三根手指缺失可能构成七级至九级伤残）。
- 赔偿项目：
- 一次性伤残补助金：7-9级伤残分别对应13/11/9个月本人工资；
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省级政府规定（如广东九级伤残约12-15个月社平工资）；
- 医疗费、停工留薪期工资、护理费等按实际发生计算。
- 流程：向社保部门申请工伤待遇，若单位未参保，由单位全额承担赔偿。
2. 若属于人身损害（如他人故意或过失导致）
- 赔偿依据：根据《民法典》侵权责任编，需证明侵权人存在过错（如雇主未提供安全环境、第三人故意伤害等）。
- 赔偿项目：
- 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（三根手指缺失可能构成九级伤残，系数20%）；
- 医疗费、误工费、护理费、营养费等按实际支出和鉴定结论计算；
- 精神损害抚慰金：根据伤残程度和当地标准主张（如1万-5万元）。
- 流程：通过诉讼或调解解决，需提供伤残鉴定报告、医疗记录等证据。
3. 若属于交通事故
- 赔偿依据：根据《道路交通安全法》，若对方车辆有责任，可通过交强险和商业险赔偿。
- 赔偿项目：
- 伤残赔偿金：同人身损害标准；
- 医疗费、误工费、护理费等；
- 财产损失（如假肢费用）。
- 流程：报警定责后，向保险公司索赔或通过诉讼解决。
关键提醒
- 及时固定证据：如工伤需保留劳动关系证明、医疗记录；人身损害需保留现场照片、证人联系方式等。
- 伤残鉴定：需通过司法鉴定机构确定伤残等级，直接影响赔偿金额。
- 协商与诉讼：优先通过调解协商，若无法达成一致，需在1年内提起诉讼（人身损害）或申请仲裁（工伤）。
建议：具体赔偿需结合事故性质、伤残等级、地区标准等综合计算，建议携带病历、事故认定书等材料进一步咨询，我将为您详细核算赔偿方案。