核心结论：干活时手指切掉三根的赔偿问题，需根据事故性质（工伤或人身损害）分别处理，赔偿项目和标准存在差异。以下分情况说明：

1. 若属于工伤事故

若事故发生在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致（如操作机器时受伤），可认定为工伤，赔偿流程及项目如下：

• 赔偿项目：
  • 医疗费用：包括手术费、药费、康复费等；
  • 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，一般不超过12个月；
  • 一次性伤残补助金：根据伤残等级（需鉴定）支付，例如七级伤残为13个月本人工资；
  • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：离职时由工伤保险基金和用人单位支付，具体标准因地而异；
  • 护理费、住院伙食补助费等（如需住院或生活不能自理）。
• 关键步骤：
  1. 申请工伤认定：用人单位需在30日内申请，逾期可由劳动者或家属自行申请；
  2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后申请伤残等级鉴定（十级至一级，三根手指缺失可能构成七级或八级）；
  3. 协商或仲裁：根据鉴定结果与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。

2. 若属于人身损害事故

若事故因第三方过错导致（如设备故障、他人操作失误等），可按人身损害赔偿主张权利：

• 赔偿项目：
  • 医疗费、误工费、护理费：与工伤类似，但计算标准可能不同；
  • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算，例如七级伤残为20年×赔偿指数（40%）；
  • 被扶养人生活费：如劳动者有未成年子女或无劳动能力的父母需抚养；
  • 精神损害抚慰金：根据伤残程度和当地标准主张（一般几千至几万元不等）。
• 关键步骤：
  1. 确定责任方：收集证据证明对方过错（如设备维护记录、证人证言）；
  2. 伤残鉴定：通过司法鉴定机构确定伤残等级；
  3. 协商或诉讼：直接与责任方协商，或向法院起诉要求赔偿。

3. 特殊情形提示

• 若未缴纳工伤保险：用人单位仍需按工伤标准赔偿，但可能拖延或拒付，需及时申请仲裁；
• 若涉及第三方责任：如设备制造商存在缺陷，可同时主张工伤和产品责任赔偿（双重赔偿）；
• 农村户籍注意：若在城镇工作满一年，可按城镇标准主张残疾赔偿金（需提供居住证明、工资流水等）。

建议行动：

1. 立即保存事故现场照片、医疗记录、工资证明等证据；
2. 尽快申请工伤认定（优先选择）或确定责任方；
3. 根据伤残等级和当地标准初步估算赔偿金额，与对方协商；
4. 如遇纠纷，可进一步向我咨询具体计算方法或协商策略。