核心结论：帮朋友干活手指切掉，赔偿问题需根据双方的法律关系（如帮工关系、雇佣关系等）以及具体过错情况来确定，以下分情况说明：

1. 若构成帮工关系
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任。

   • 被帮工人无过错：若朋友（被帮工人）对事故发生无过错（如已提供安全工具、尽到提醒义务），则可能无需赔偿，但基于公平原则，可能需给予适当补偿。
     
   • 被帮工人有过错：若朋友未提供安全环境（如工具存在缺陷、未提示风险），则需承担相应赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。
     
   • 帮工人自身过错：若您自身存在重大过失（如故意违规操作），可能减轻或免除朋友的赔偿责任。

2. 若构成雇佣关系（如朋友支付报酬）
   根据《民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担责任。

   • 朋友作为接受劳务方：若未提供安全条件或未尽到管理义务，需承担主要赔偿责任。
     
   • 您作为提供劳务方：若自身存在过错（如操作不当），需按过错比例分担责任。

3. 若朋友存在故意或重大过失
   若朋友故意造成伤害或存在重大过失（如要求您使用明显有危险的工具），可能构成侵权，需承担全部赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任（如过失致人重伤罪）。

建议行动步骤：

1. 固定证据：保存事故现场照片、医疗记录、证人证言等，证明事故发生经过及损失情况。
   
2. 协商解决：与朋友沟通，明确双方过错，协商赔偿金额（可参考医疗费、误工费、伤残赔偿金等标准）。
   
3. 法律途径：若协商无果，可向法院起诉，申请伤残鉴定，要求朋友承担相应赔偿责任。
   

提示：赔偿金额需结合具体伤情（如是否构成伤残）、双方过错比例、当地经济水平等因素综合确定。若有疑问，可进一步提供细节，我会为您详细分析。