针对您提出的“工伤切掉四根手指怎么赔偿”的问题，这是一个涉及工伤赔偿的复杂但重要的问题。以下是我为您详细梳理的解答：
一、赔偿金额并非固定
首先，需要明确的是，工伤导致四个手指断了的赔偿金额并不是固定的，它会受到多个因素的影响，包括伤残等级、您的工资水平、当地职工的平均工资以及您的实际支出等。因此，赔偿金额通常会在数万元到数十万元之间浮动。
二、工伤认定是前提
在探讨赔偿之前，必须确保您的伤害已经被认定为工伤。根据规定，职工发生事故伤害后，单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有按时申请，您或您的近亲属可以在1年内直接提出申请。只有被认定为工伤，您才能享受相应的工伤赔偿待遇。
三、劳动能力鉴定确定伤残等级
在伤情稳定后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。对于四个手指断了的情况，伤残等级可能在五级到八级之间，但具体等级还需要根据您的断指情况和当地的鉴定标准来确定。
四、赔偿项目及计算方式
医疗待遇：
- 医疗费：按照实际发生的数额进行赔偿，包括挂号费、检查费、药品费等。
- 住院伙食补助费：按照统筹地区政府规定的标准支付。
- 交通、食宿费：如果您需要到统筹地区以外就医，这些费用也会按照政府规定的标准进行支付。
- 护理费：根据您的生活自理能力等级，按月发放护理费。
- 康复治疗费：如果符合规定，这部分费用也会从工伤保险基金中支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，并由单位按月支付。这个期限一般不超过12个月，但在特殊情况下可以延长。
伤残待遇：
- 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，从工伤保险基金中支付一定月数的本人工资作为补助。
- 伤残津贴（针对五、六级伤残）：如果单位难以为您安排工作，将按月发给伤残津贴。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当您与单位解除或终止劳动关系时，这两部分费用将分别由工伤保险基金和单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市政府规定。
其他费用：
- 辅助器具费：如果需要安装辅助器具，这部分费用将按照国家规定标准从工伤保险基金中支付。
- 劳动能力鉴定费：这部分费用也将由工伤保险基金支付。
五、特殊情况说明
- 如果您的用人单位没有为您缴纳工伤保险，那么所有相关费用将由用人单位承担。
- 赔偿金额还会受到地区经济发展水平、相关政策以及您的个人情况等因素的影响，因此无法一概而论。
六、操作建议
- 我建议您尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，以明确您的伤残等级和赔偿标准。
- 在处理过程中，请务必收集并保存好所有相关证据，如医疗费用票据、交通食宿费用凭证等。
- 如果您对赔偿金额有异议，可以与用人单位进行协商，或者通过法律途径来解决争议。
- 最后，我建议您咨询专业律师或相关机构，以获取更准确的信息和帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。