核心结论：手指三根断了一节的赔偿问题，需根据事故性质（工伤或人身损害）分别处理，赔偿项目和标准存在差异。以下分情况说明：

1. 若属于工伤事故

赔偿依据：根据《工伤保险条例》及地方实施细则，需先申请工伤认定，再通过劳动能力鉴定确定伤残等级（通常为十级至九级，具体以鉴定结果为准）。
赔偿项目：

• 医疗费用：包括手术费、康复费、药品费等；
  
• 停工留薪期工资：按原工资福利按月支付，期限由医疗机构出具证明；
  
• 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月本人工资，九级为9个月（以鉴定等级为准）；
  
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：离职时由工伤保险基金和用人单位分别支付，标准因地而异（如广东十级伤残合计约10-15个月社平工资）；
  
• 辅助器具费：如需假肢等，凭票据报销。
  

关键步骤：

1. 单位需在30日内申请工伤认定，逾期可由劳动者自行申请（1年内）；
   
2. 伤情稳定后申请劳动能力鉴定；
   
3. 协商不成可申请劳动仲裁。

2. 若属于人身损害（如交通事故、他人故意伤害等）

赔偿依据：根据《民法典》及《人身损害赔偿司法解释》，以伤残等级鉴定结果（通常为十级）为基础计算赔偿。
赔偿项目：

• 医疗费：同工伤；
  
• 误工费：按实际减少的收入计算，需提供工资证明；
  
• 护理费：根据护理依赖程度和期限确定；
  
• 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（十级为10%）；
  
• 被扶养人生活费：如需抚养未成年子女或无劳动能力的父母，按标准计算；
  
• 精神损害抚慰金：根据过错程度和当地标准，通常5000-50000元不等。
  

关键步骤：

1. 及时报警并固定证据（如现场照片、证人证言）；
   
2. 委托司法鉴定机构进行伤残等级鉴定；
   
3. 与对方协商或通过诉讼解决。

3. 特殊情形提示

• 第三方责任：若因工作原因被第三人伤害（如被机器砸伤），可同时主张工伤保险待遇和民事赔偿（医疗费、残疾赔偿金等不可重复主张）；
  
• 农村户籍：若在城镇连续居住满1年且主要收入来源于城镇，可按城镇标准主张残疾赔偿金；
  
• 证据保留：务必保存所有医疗票据、劳动合同、工资流水等材料，避免因证据不足影响赔偿。

建议：赔偿金额需结合具体伤情、工资水平、地区标准等因素综合计算，建议携带病历、收入证明等材料进一步咨询，以便精准核算。