核心结论：两个手指各断一节属于人身损害，赔偿需根据具体受伤原因（工伤、交通事故、人身侵权等）确定赔偿项目和标准，不同情形下赔偿金额和方式差异较大。以下分情况说明：

1. 若属于工伤

• 赔偿项目：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等。
• 伤残等级：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，两个手指各断一节（如食指、中指各断一节）通常可评定为九级伤残（具体以鉴定结论为准）。
• 赔偿标准：
  • 一次性伤残补助金：9个月本人工资（工伤前12个月平均工资）；
  • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由各省规定（如广东为九级伤残分别支付2个月和8个月全省上年度职工月平均工资）；
  • 停工留薪期工资：按原工资福利支付，期限由医疗机构出具证明确定（一般手指骨折为3-6个月）。
• 流程：需先申请工伤认定（单位30日内或个人1年内），再申请劳动能力鉴定，最后向社保部门或单位主张赔偿。

2. 若属于交通事故或人身侵权（如他人故意伤害）

• 赔偿项目：包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等。
• 伤残等级：根据《人体损伤致残程度分级》，两个手指各断一节（如食指、中指）可能构成十级伤残（具体以鉴定结论为准）。
• 赔偿标准：
  • 残疾赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数（十级为10%）；
  • 误工费：按实际减少的收入计算（需提供工资流水、纳税证明等）；
  • 精神损害抚慰金：根据侵权情节和当地标准，一般十级伤残为5000-10000元。
• 流程：需先报警固定证据，治疗终结后申请伤残鉴定，再向侵权人或保险公司主张赔偿（协商不成可起诉）。

3. 若属于自身原因（如意外事故）

• 若无第三方责任，一般需自行承担医疗费用，但若购买了意外险，可向保险公司申请理赔（需符合保险合同约定的伤残等级标准）。

关键提醒

1. 及时固定证据：无论何种情形，均需保留医疗记录、费用单据、事故证明等材料；
2. 申请伤残鉴定：赔偿金额与伤残等级直接相关，需通过专业机构鉴定；
3. 地域差异：各省赔偿标准（如城镇居民人均可支配收入）不同，需以当地数据为准。

建议：根据受伤原因选择对应流程，若对赔偿金额或程序有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体细节为您计算赔偿数额并制定维权方案。