手指头断四根的赔偿问题，需根据具体受伤原因、伤残等级及相关法律规定综合判断，赔偿项目和金额会因情况不同而存在差异。以下分情况详细说明：
一、因工作原因受伤（工伤）
- 赔偿项目：
- 医疗费用：包括治疗手指断裂的手术费、药费、住院费等实际支出。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内（一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长），原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
- 护理费：如果生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责；单位未安排护理的，可要求单位支付护理费。
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，四根手指断裂一般可构成七级至九级伤残。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 赔偿流程：
- 申请工伤认定：用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
- 协商赔偿或申请仲裁：根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
二、因他人侵权受伤（如交通事故、故意伤害等）
- 赔偿项目：
- 医疗费用：同工伤情况，包括治疗手指断裂的相关费用。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
- 交通费：受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用。
- 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
- 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。四根手指断裂一般可构成七级至九级伤残，具体等级需通过司法鉴定确定。
- 精神损害抚慰金：如果侵权行为给受害人造成了严重的精神损害，可以要求侵权人支付精神损害抚慰金。
- 赔偿流程：
- 报警并固定证据：及时报警，保留现场照片、视频、证人证言等证据。
- 进行伤残鉴定：在治疗终结后，向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。
- 协商赔偿或提起诉讼：根据鉴定结果，与侵权人协商赔偿事宜；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。
三、自身原因受伤（如意外事故）
如果手指头断四根是由于自身原因导致的意外事故，且不存在他人的侵权行为，也没有购买相关保险（如意外险），那么一般需要自行承担医疗费用等损失。但如果购买了意外险等商业保险，可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。
温馨提示：在实际处理赔偿问题时，建议及时收集和保留相关证据，如医疗记录、费用单据、证人证言等，以便在协商或诉讼过程中维护自己的合法权益。如果你有具体的受伤情况或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。