当劳动争议仲裁申请书中有两个申请人时，撰写方式与单个申请人的情况类似，但需要特别注意在申请书中明确区分和阐述两个申请人的信息、诉求及事实理由。以下是一些具体的撰写要点和建议：
一、标题与申请人信息
- 标题：劳动争议仲裁申请书，置于页面顶端居中位置。
- 申请人信息：
- 分别列出两个申请人的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位（如适用）、住所、联系方式等。
- 若申请人为单位，则需写明单位全称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式。
二、被申请人信息
- 分别列出被申请人的全称、法定代表人/负责人姓名及职务、注册地址、实际经营地址、联系电话等，确保信息准确无误，以便仲裁机构顺利送达法律文书。
三、仲裁请求
明确诉求：
- 清晰、具体地列出两个申请人希望通过仲裁解决的具体问题，如支付工资、经济补偿、赔偿金等。
- 写明每项请求的具体金额和计算方式，确保仲裁庭能够准确理解申请人的诉求。
区分责任：
- 如果两个申请人的诉求相同或相似，但涉及不同的事实或法律依据，应在仲裁请求中明确区分。
- 如果两个申请人对同一被申请人有不同的诉求，也应分别列出，并明确指出哪个申请人对哪个被申请人提出何种诉求。
四、事实与理由
详细叙述争议事实：
- 分别描述两个申请人与被申请人之间的劳动关系及争议发生的事实经过，包括时间、地点、事件、结果等。
- 明确指出每个申请人在争议中的角色和责任，以及被申请人如何违反了劳动法规定。
提供证据支持：
- 针对每个申请人的诉求，提供相应的证据支持，如劳动合同、工资条、银行流水、聊天记录、证人证言、解除劳动合同通知等。
- 确保证据的真实性和关联性，以便仲裁庭能够采信。
五、法律依据
- 列出支持两个申请人仲裁请求的相关法律法规条款，如《中华人民共和国劳动法》关于工资支付的规定、《中华人民共和国劳动合同法》关于违法解除劳动合同赔偿金的规定等。
- 确保引用的法律条文与争议事实紧密相关，为仲裁请求提供有力的法律支撑。
六、证据与证人（如有）
- 列出随申请书一同提交的所有证据材料，如身份证复印件、劳动合同复印件、证据照片等，并注明每份材料的名称和页数。
- 若有证人，需提供证人姓名、住所及联系方式，并简要说明证人能够证明的内容。
七、结尾部分
- 此致：写明劳动争议仲裁委员会的全称。
- 申请人签名：两个申请人需分别在申请书上亲笔签名，并注明申请日期。若申请人为单位，则需加盖单位公章并由法定代表人或主要负责人签字。
示例片段
以下是一个包含两个申请人的劳动争议仲裁申请书中的仲裁请求部分示例：
仲裁请求：
- 请求裁决第一被申请人向第一申请人支付拖欠的工资人民币XX元及逾期支付的利息（按中国人民银行同期贷款利率计算，自XX年XX月XX日起至实际支付之日止）；
- 请求裁决第一被申请人向第二申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币XX元；
- 请求裁决第二被申请人对第一被申请人的上述第一项支付义务承担连带责任。
注意事项
- 在撰写申请书时，应保持逻辑清晰、条理分明，尽量使用法律术语以提高专业性。
- 确保所有信息准确无误，特别是被申请人的全称和联系方式，以免影响仲裁程序的顺利进行。
- 提供充分的证据支持主张，确保每一项仲裁请求都有相应的证据予以佐证。
- 注意仲裁时效期，确保在规定时间内提交申请以避免丧失仲裁权利。
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