劳动仲裁申请书中涉及多个被申请人的格式撰写，主要是在被申请人信息部分进行相应调整，以清晰列明所有被申请人的相关信息。以下是一个详细的撰写指南及示例：

撰写指南

1. 标题：居中写明“劳动仲裁申请书”，字体可适当加大，以突出文书性质。

2. 申请人信息：

   • 姓名、性别、身份证号、联系电话、住址等基本信息需准确无误。

3. 被申请人信息：

   • 当存在多个被申请人时，需逐一列明每个被申请人的全称、法定代表人（或负责人）姓名、单位地址、联系电话等信息。
   • 每个被申请人的信息应单独成段，清晰区分。

4. 仲裁请求事项：

   • 分项列明具体的仲裁请求，如确认劳动关系、支付拖欠工资、支付经济补偿等。
   • 针对每个被申请人，可明确其应承担的责任或义务（若法律关系允许）。

5. 事实与理由：

   • 简要陈述与每个被申请人相关的入职情况、争议事实等。
   • 若多个被申请人之间存在关联关系或共同责任，可一并说明。

6. 证据清单：

   • 列举与每个被申请人相关的关键证据，并说明来源。
   • 证据应能够支持仲裁请求事项，确保事实与理由的充分性。

7. 此致与签名：

   • 写明“此致”及具体的劳动争议仲裁委员会名称。
   • 申请人签名并注明日期。

示例

劳动仲裁申请书

申请人：XXX，男/女，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话XXXXXXXXXXX，住址XX省XX市XX区XX路XX号。

被申请人一：XXX公司（全称），法定代表人XXX，单位地址XX省XX市XX区XX路XX号，联系电话XXXXXXXXXXX。

被申请人二：XXX分公司（全称，若适用），负责人XXX，单位地址XX省XX市XX区XX路XX号，联系电话XXXXXXXXXXX。

仲裁请求事项：
1. 请求确认申请人与被申请人一自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日存在劳动关系；
2. 请求裁决被申请人一支付拖欠工资人民币XXXX元；
3. 请求裁决被申请人二对被申请人一的上述债务承担连带责任（若法律关系允许）；
4. 其他请求（如经济补偿、加班费等）。

事实与理由：
申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人一处，担任XX岗位。自XXXX年XX月起，被申请人一开始拖欠工资，累计金额XXXX元。同时，被申请人二作为被申请人一的分公司，在业务运营和财务管理上存在紧密关联，应对被申请人一的债务承担连带责任（具体说明关联关系及法律依据）。申请人多次催讨未果，现根据《劳动合同法》等相关规定，提出仲裁申请。

证据清单：
1. 工牌、工作证复印件（证明劳动关系）；
2. 银行工资流水明细（证明工资标准及拖欠金额）；
3. 被申请人一与被申请人二之间的关联关系证明（如公司章程、财务报表等）；
4. 其他证据材料（如聊天记录、证人证言等）。

此致
XX劳动争议仲裁委员会

申请人（签名）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日

在撰写劳动仲裁申请书时，务必确保所有信息的真实性和准确性，避免虚假陈述。同时，根据具体案情和法律关系，合理调整仲裁请求事项和事实与理由部分的内容。 如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。