您好，针对您上班途中骑车被撞并希望报工伤后获得赔偿的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、赔偿原则
首先，需要明确的是，如果上班途中被车撞且符合工伤认定条件，您有权获得交通事故和工伤双重赔偿。赔偿责任主体主要包括交通事故责任方（及其保险公司）和工伤保险基金/用人单位。
二、交通事故责任方赔偿
保险赔偿：
- 交强险：对方车辆的交强险会在责任限额范围内进行赔偿，不考虑责任比例。具体来说，医疗费用赔偿限额通常为18,000元，伤残赔偿限额为18万元，财产损失赔偿限额为2000元。
- 商业险：如果交强险赔偿不足，且对方车辆有商业第三者责任险，那么超出交强险部分的损失将根据事故责任比例进行赔偿。例如，如果对方负主要责任（假设为80%），则超出交强险部分的损失由商业险按80%比例赔偿。
个人赔偿：
- 如果对方没有保险或无力赔偿，那么对方个人需要按事故责任比例承担赔偿责任。您可以通过法律途径，如申请强制执行对方财产，来获得赔偿。
三、工伤赔偿
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。因此，在您上班途中被车撞且非本人主要责任的情况下，您可以申请工伤认定。
赔偿方及赔偿项目：
- 工伤保险基金：负责支付符合规定的医疗费用、停工留薪期工资（具体支付方依据当地规定）、一次性伤残补助金（根据伤残等级确定金额）、伤残津贴（一级至四级伤残）、一次性工伤医疗补助金（五至十级伤残，员工提出解除或终止劳动关系时）以及生活护理费（经鉴定需要生活护理的）。
- 用人单位：在某些情况下，如停工留薪期工资（具体支付方需依据当地规定）和一次性伤残就业补助金（五至十级伤残，员工提出解除或终止劳动关系时），用人单位也需要承担赔偿责任。
赔偿流程：
- 工伤认定申请：事故发生后30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未提出，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出。
- 调查核实与认定：社会保险行政部门会进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
- 赔偿支付：一旦认定为工伤，工伤保险基金和用人单位将按规定支付赔偿款项。
四、注意事项
- 避免重复获赔：交通事故肇事方已赔偿的费用，在工伤赔偿中可能会扣除，具体扣除标准需根据当地规定执行。
- 保留证据：在治疗期间，请务必保留好相关医疗单据、事故证明等材料，以便后续申请赔偿时使用。
- 及时申请：请及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，同时积极与交通事故责任方及其保险公司协商赔偿事宜。如果协商无果，必要时可以通过法律诉讼来维护自己的合法权益。
希望以上解答能够帮助您更好地了解上班途中骑车被撞报工伤后的赔偿流程和相关注意事项。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。