针对您提出的“上班路上被电动车撞骨折工伤怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及工伤保险和民事赔偿双重权益的重要事项。以下是我为您详细梳理的解答：

一、工伤认定条件与程序

首先，要确认您的情况是否符合工伤认定条件。根据《工伤保险条例》，上下班途中受到的伤害需为“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”才能被认定为工伤。在您的情况下，如果被电动车撞且对方全责，那么您的情况是符合工伤认定条件的。

工伤认定程序如下：

1. 申请时机：职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 申请材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书以及交通事故责任认定书。

二、工伤保险赔偿项目与标准

一旦工伤被认定，您可享受以下工伤保险待遇：

1. 医疗费用类：

   • 治疗工伤的医疗费用和康复费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：按统筹地区人民政府规定的标准支付。
   • 到统筹地区以外就医的交通食宿费：由工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

2. 停工留薪期待遇：

   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
   • 停工留薪期护理：生活不能自理的，由所在单位负责或支付护理费。

3. 伤残待遇（经劳动能力鉴定构成伤残等级的）：

   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
   • 伤残津贴（1-4级伤残职工保留劳动关系的情况）：按月支付伤残津贴，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，并分别由工伤保险基金和用人单位支付相应补助金。

4. 其他待遇：

   • 辅助器具配置费：因日常生活或就业需要，可安装假肢、矫形器等辅助器具，所需费用从工伤保险基金支付。
   • 生活护理费：已评定伤残等级并经确认需要生活护理的，按月支付生活护理费。

三、民事赔偿与工伤保险赔偿的双重保障

在您的情况下，除了工伤保险赔偿外，您还有权向责任方（即撞您的电动车车主）请求民事赔偿。民事赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等，具体标准根据当地法律法规和实际情况确定。

注意事项：

1. 及时报警与救治：确保自身安全和健康，同时报警并保留好相关证据，为后续赔偿提供有力支持。

2. 双重赔偿处理：部分地区规定医疗费等实际发生的费用不能重复获得赔偿，但其他赔偿项目并不受此限制。具体操作要根据当地政策执行，建议咨询专业律师或法律机构以获取准确指导。

3. 积极配合调查：配合工伤保险机构和用人单位的相关调查和程序，以便顺利获得应有的赔偿。

综上所述，您在上班路上被电动车撞骨折且对方全责的情况下，既有权向责任方请求民事赔偿，又可依法享受工伤保险待遇。希望以上解答能对您有所帮助，如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。