您好，关于您提出的“从单位离职后还可以凭该单位业绩申请工程师吗”这一问题，这主要取决于您离职后的具体情况以及您所申请工程师职称的具体要求和流程。
首先，我们需要明确的是，职称评审通常与您的工作经历、业绩成果以及专业能力紧密相关。在您离职后，如果您希望凭借原单位的业绩来申请工程师职称，这通常是被允许的，但前提是这些业绩必须真实、有效，并且能够充分证明您在原单位期间的专业能力和工作成果。
然而，具体操作时，您还需要注意以下几点：
了解职称评审政策：不同地区、不同系列的职称评审政策可能有所不同。您需要仔细查阅相关政策文件，了解工程师职称的评审条件、所需材料以及评审流程等。
准备相关材料：在申请工程师职称时，您需要准备一系列的材料，包括但不限于个人简历、学历证书、职称证书（如有）、业绩成果材料等。其中，业绩成果材料是证明您专业能力和工作成果的重要依据，必须真实、完整、准确地反映您在原单位期间的工作情况。
考虑转评情况：如果您离职后从事的工作与原单位的工作岗位变动较大，且新旧岗位所对应职称不属于同一系列（专业），那么您可能需要进行转评。转评通常要求您在新岗位工作一定年限，并取得新岗位的工作业绩，然后才能按照新系列（专业）的标准条件申报材料。
咨询相关部门或机构：在申请工程师职称的过程中，如果您遇到任何疑问或困难，建议及时咨询当地的人社部门或相关职称评审机构。他们可以提供专业的指导和帮助，确保您的申请过程顺利进行。
综上所述，从单位离职后，您仍然可以凭借原单位的业绩来申请工程师职称，但需要满足一定的条件和要求。为了确保申请的成功率，建议您提前了解相关政策、准备相关材料，并在必要时咨询相关部门或机构的意见。希望这些解答能够对您有所帮助。