关于您在前家公司工作两年后，离职在其他公司能否申请中级职称的问题，这主要取决于您当前的工作性质、学历背景以及所在地区的具体职称评审政策。以下是一些详细的分析和建议：

一、职称评审的基本条件

职称评审通常要求申报人员具备相应的学历、工作年限以及从事专业技术工作的经历。不同职称层级（如初级、中级、高级）对工作年限和专业技术经历的要求各不相同。

二、您的情况分析

1. 工作年限：您在前家公司工作了两年，这为您积累了一定的工作经验。然而，仅凭这两年的工作经验是否满足中级职称的申报条件，还需结合您的学历背景和所在地区的具体政策来看。

2. 学历背景：学历是职称评审的重要因素之一。不同学历层次对申报中级职称的工作年限要求不同。例如，在某些地区，硕士学位获得者毕业后从事专业技术工作满3年，毕业5年内可以认定中级职称；而本科学历则可能需要更长的工作年限。

3. 工作性质：职称评审主要针对从事专业技术工作的人员。因此，您需要确认在新公司是否继续从事与前家公司相同或相近的专业技术工作，并且该工作是否符合职称评审的专业范围。

三、具体建议

1. 了解当地政策：首先，您需要了解所在地区或目标地区的职称评审政策，包括申报条件、评审流程、所需材料等。这可以通过访问当地人力资源和社会保障厅（局）的官方网站或咨询相关部门来获取。

2. 准备申报材料：根据当地政策要求，准备相应的申报材料，如学历证书、工作证明、业绩成果等。这些材料将作为您申报职称的重要依据。

3. 关注申报时间：职称评审通常有固定的申报时间窗口。您需要关注当地职称评审的申报时间，确保在规定时间内提交申报材料。

4. 考虑评审方式：职称评审可以通过认定或评审两种方式进行。认定通常针对符合特定条件（如学历、工作年限等）的人员，而评审则更注重申报人员的业绩成果和专业技术能力。您可以根据自己的情况选择合适的评审方式。

四、示例参考

以广西壮族自治区为例，根据《广西壮族自治区职称评审管理服务暂行办法》的通知，硕士学位获得者毕业后从事专业技术工作满3年，毕业5年内可以认定中级职称。如果您符合这一条件，并且在新公司继续从事专业技术工作，那么您就有可能在新公司申请中级职称。

综上所述，您在前家公司工作两年后离职，在其他公司能否申请中级职称取决于您的学历背景、工作年限、工作性质以及所在地区的具体政策。建议您先了解当地政策，准备相应的申报材料，并关注申报时间窗口，以便顺利申请中级职称。