将工程违法分包给不具备资质的单位，出现工伤时，发包方通常需要承担连带赔偿责任。以下从不同角度为你详细分析：

法律背景与依据

根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。” 以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；……” 这些规定明确了在违法分包的情况下，发包方需要承担的法律责任。

发包方承担责任的具体情形

1. 连带赔偿责任：

   • 当发包方将工程违法分包给不具备资质的单位，且该单位在施工过程中发生工伤事故时，发包方需要与承包方（即不具备资质的单位）承担连带赔偿责任。这意味着，工伤职工既可以向承包方主张赔偿，也可以直接向发包方主张赔偿，发包方在承担赔偿责任后，有权向承包方追偿。

2. 工伤保险责任：

   • 在某些情况下，即使发包方与工伤职工之间不存在直接的劳动关系，发包方也可能被认定为承担工伤保险责任的单位。这通常发生在承包方不具备用工主体资格，且工伤职工是在从事承包业务时因工伤亡的情况下。此时，发包方需要按照工伤保险的相关规定，为工伤职工提供相应的工伤保险待遇。

发包方如何降低法律风险

1. 严格审查承包方资质：

   • 发包方在分包工程时，应严格审查承包方的资质和信誉，确保承包方具备从事相关工程的资质和能力。这不仅可以降低工伤事故的风险，还可以避免因违法分包而承担的法律责任。

2. 签订合法有效的分包合同：

   • 发包方应与承包方签订合法有效的分包合同，明确双方的权利和义务，包括安全责任、工伤保险责任等。这有助于在发生工伤事故时，明确双方的责任分担，减少纠纷和争议。

3. 加强现场安全管理：

   • 发包方应加强对施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全措施得到落实。这不仅可以保护工伤职工的生命安全和身体健康，还可以降低发包方因工伤事故而承担的法律责任。

实际案例与启示

在实际案例中，曾有发包方因违法分包给不具备资质的单位，导致工伤职工无法获得及时有效的赔偿，最终发包方被法院判决承担连带赔偿责任。这启示我们，发包方在分包工程时，必须严格遵守相关法律法规，确保分包行为的合法性和合规性，以降低法律风险和责任承担。

总结与建议：将工程违法分包给不具备资质的单位，出现工伤时，发包方通常需要承担连带赔偿责任。为降低法律风险，发包方应严格审查承包方资质、签订合法有效的分包合同、加强现场安全管理。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。