结论：您可以礼貌且明确地回复老板，表明自己不打算领取这两天工资的意愿，同时注意回复内容要符合法律规定和情理，避免后续可能产生的纠纷。以下是不同侧重点的回复示例及分析：
示例一：侧重表达个人原因不想领取
“老板，非常感谢您这么快就给我转了这两天的工资。但我这两天上班，主要是想先熟悉下工作环境和流程，也没做出什么实际的工作成果，而且我之后也有其他安排，不打算继续在这儿做了，所以这工资我就不领啦，再次感谢您的关照。”
分析：这种回复方式比较委婉，从个人角度出发，强调自己没有做出实际贡献，所以不想领取工资。既表达了对老板的感谢，又清晰地表明了自己的态度，不容易引起老板的反感，也能避免后续老板可能因你不领工资而产生的疑惑或追问。
示例二：侧重考虑公司规定和情理
“老板，我看到您转的工资啦。我理解这是公司正常的流程，但我这才上了两天班，可能还没真正融入到工作中，也没给公司创造什么价值。而且我觉得突然不做了，也给您添了不少麻烦，所以这工资我就不收了，就当是我对给您带来不便的一点歉意吧。”
分析：此回复考虑到了公司的规定和情理方面。一方面承认公司发工资是正常流程，体现自己的理解；另一方面从自身没创造价值和给老板带来麻烦的角度出发，表达不领取工资的原因，让老板感受到你的诚意和愧疚，有助于维护良好的人际关系。
法律层面注意事项
从法律角度来说，只要您为公司提供了劳动，就有获得相应劳动报酬的权利。您不领取工资是您对自己权利的处分，但建议您在回复老板时，注意措辞的恰当性，避免让老板误解您是对工资数额有异议或者其他问题，从而引发不必要的纠纷。如果老板坚持让您领取工资，您也可以先收下，这并不影响您之后不再继续工作的决定。
如果您在后续与老板沟通或者处理其他相关事务过程中遇到任何法律问题，都可以直接向我咨询。