帮别人代领工资后不给是违法的。下面我将从法律角度为你详细解析这个问题，并提供相应的建议。

法律解析

1. 代领工资的法律性质：

   • 代领工资属于委托代理行为，即你作为受托人，代委托人（工资原主人）领取工资。
   • 作为受托人，你有义务将代领的工资如数交给委托人。

2. 违法性分析：

   • 如果你代领工资后不给委托人，就构成了对委托人财产的侵占。
   • 侵占他人财产是违法行为，根据《民法典》及相关法律规定，你可能需要承担民事责任，甚至刑事责任。

法律建议

1. 尽快归还：

   • 如果你已经代领了工资但尚未交给委托人，建议你尽快归还，以避免法律纠纷。

2. 与委托人沟通：

   • 如果存在特殊情况导致你无法及时归还，建议你与委托人坦诚沟通，说明情况，并寻求解决方案。

3. 法律咨询：

   • 如果你面临法律纠纷或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。

可能的法律后果

• 民事责任：如果委托人提起民事诉讼，你可能需要赔偿委托人的损失，并承担诉讼费用。
• 刑事责任：如果侵占数额较大或情节严重，你可能面临刑事处罚，如拘役、有期徒刑等。

综上所述，帮别人代领工资后不给是违法的，建议你尽快归还，并与委托人沟通解决任何潜在的问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。