结论：在上下班途中被狗咬伤，一般情况下不属于工伤，难以直接通过工伤保险获得赔偿，但可以通过其他途径寻求赔偿，如向狗的主人主张侵权赔偿。

详细分析：

1. 工伤认定标准：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间内、因工作原因受到的事故伤害，或者在工作场所内、因履行工作职责受到的暴力等意外伤害。
   • 上下班途中受到的伤害，一般需要满足“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”的条件，才能被认定为工伤。被狗咬伤并不属于这一范畴。

2. 侵权赔偿途径：

   • 虽然被狗咬伤不属于工伤，但根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，如果狗的主人未尽到管理责任，导致狗咬伤他人，那么狗的主人应当承担侵权责任。
   • 在这种情况下，你可以向狗的主人主张医疗费、误工费、护理费等因被咬伤而产生的合理费用。

3. 实际操作建议：

   • 收集证据：首先，你需要收集被狗咬伤的相关证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等，以证明伤害事实和狗的主人的责任。
   • 与狗主人协商：在收集到足够证据后，你可以尝试与狗的主人进行协商，寻求合理的赔偿。
   • 寻求法律援助：如果协商无果，你可以考虑向法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。在这个过程中，你可以咨询我，我会为你提供专业的法律建议和帮助。

特殊情况说明：

• 如果狗是流浪狗，且无法确定其主人，那么寻求侵权赔偿可能会比较困难。在这种情况下，你可以考虑向相关部门（如城管、动物保护组织等）报告，并寻求他们的帮助和支持。

总结与建议：

• 上下班途中被狗咬伤，虽然不属于工伤范畴，但你可以通过向狗的主人主张侵权赔偿来维护自己的权益。
• 在处理此类事件时，务必保持冷静，及时收集证据，并寻求专业的法律帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。