劳动仲裁后公司不给钱，向法院起诉的费用情况如下：

1. 基本诉讼费用：

   • 根据《诉讼费用交纳办法》第十三条第四项的规定，劳动争议案件每件交纳的案件受理费为10元。这是针对大多数劳动争议案件的基本收费标准，且劳动者在实际操作中往往无需预交此费用，法院会根据判决结果来确定费用的最终承担方。

2. 可能涉及的其他费用：

   • 财产保全申请费：若诉讼过程中需要防止公司转移财产，可申请财产保全。此时，需根据财产数额交纳申请费。具体标准为：财产数额不超过1000元或不涉及财产数额的，每件交纳30元；超过1000元至10万元的部分，按1%交纳；超过10万元的部分，按0.5%交纳，但总额不超过5000元。
   • 执行申请费：若后续需申请强制执行生效判决等法律文书，也需交纳申请费。费用根据执行金额或价额分段计算，最高不超过执行金额的0.1%。
   • 其他诉讼相关费用：诉讼过程中可能产生的其他费用包括公告费（如需公告送达法律文书）、鉴定费（如对专门性问题进行鉴定）以及证人出庭作证产生的交通、住宿等必要费用。这些费用根据实际发生数额由当事人承担或由法院决定分担。

3. 法律援助与费用减免：

   • 若劳动者符合法律援助条件，如经济困难且涉及劳动争议等，可根据《法律援助条例》向法律援助机构申请法律援助，获得包括代理诉讼在内的无偿法律服务。
   • 对于确实存在交费困难的当事人，还可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用。

法律建议：

• 在提起诉讼前，建议劳动者充分了解相关费用情况，并做好相应的经济准备。虽然基本诉讼费用较低，但其他可能产生的费用也不容忽视。
• 对于符合条件的劳动者，积极申请法律援助和费用减免是减轻经济负担的有效途径。
• 在诉讼过程中，劳动者应保留好所有与诉讼相关的费用票据和凭证，以便在需要时提供证明。

示例说明： 假设劳动者因劳动仲裁后公司不给钱而向法院起诉，且案件不涉及财产保全和强制执行等额外费用，那么该劳动者只需交纳10元的案件受理费。若案件涉及财产保全，且保全的财产数额为5万元，则该劳动者需交纳的财产保全申请费为：1000元以内部分30元 + 超过1000元至10万元部分（50000-1000）×1% = 490元 + 30元 = 520元（实际计算中，超过部分按比例分段计算，但此处为简化说明，直接给出了计算结果）。

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