您好，关于您提出的“社保哪些不交是合法的”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下从国家和社会获得物质帮助而设立的一项制度。根据相关法律规定，用人单位和劳动者都有依法参加社会保险、缴纳社会保险费的义务。然而，在社保的各项险种中，确实存在部分险种个人无需缴费即可享受相关待遇的情况。

具体来说，生育保险和工伤保险是由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇的。

1. 生育保险：

   • 根据我国《社会保险法》的规定，职工应当参加生育保险，但由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
   • 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用涵盖生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。
   • 职工在符合国家规定的情况下，可以享受生育津贴，如女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假等。

2. 工伤保险：

   • 按照《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
   • 工伤保险待遇项目包括治（医）疗费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等共13项。

除了上述两种保险外，其他如养老保险、医疗保险和失业保险等，通常都需要用人单位和劳动者共同缴纳。

此外，我还想提醒您，任何试图通过自愿放弃社保、不签合同以规避社保缴纳、以现金方式代替缴纳社保等行为都是违法的。这些行为不仅损害了劳动者的合法权益，也违反了国家法律法规的强制性规定。因此，我建议您和用人单位都应依法参加社会保险，共同履行缴纳社会保险费的义务。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于社保的问题或疑虑，欢迎随时向我提问。