当您的合同到期且决定不再续签时，撰写一份正式且得体的离职书是非常关键的。这不仅有助于您顺利完成离职流程，还能体现您的职业素养和对公司的尊重。以下是一份合同到期离职书的详细撰写指南及示例：
合同到期离职书撰写指南
标题与称谓
- 标题：直接使用“离职申请书”或“合同到期离职通知”作为标题，清晰明了。
- 称谓：写明具体对象，如“尊敬的[公司名称/部门负责人]”，体现尊重。
个人信息与离职声明
- 个人信息：包括您的姓名、身份证号、岗位等基本信息，确保公司能够准确识别。
- 离职声明：简明扼要地说明因合同到期不再续签，并明确提出离职申请。
离职日期与交接安排
- 离职日期：精确到日，便于公司安排后续工作。
- 交接安排：详细说明您将如何配合完成工作交接，包括整理工作资料、对接关键人员、提供必要的培训支持等，以展现您的责任心和专业态度。
感谢与祝福
- 感谢：简短致谢公司在职期间给予的培养与支持，体现感恩心态。
- 祝福：对公司的未来发展表达美好祝愿，留下良好印象。
格式规范
- 使用正式书信格式，段落清晰，语言简洁。
- 签名处手写签字并注明日期，增加法律效力。
合同到期离职书示例
离职申请书
尊敬的[公司名称/部门负责人]：
您好！
本人[您的姓名]，身份证号[身份证号码]，自[入职日期]起与贵公司签订劳动合同，合同期限至[合同到期日期]。现因劳动合同期满，经慎重考虑，我决定不再续签，特此申请于[离职日期]正式离职。
在离职前，我将全力配合完成以下工作交接安排：
- 整理工作资料：系统梳理手头的工作内容、项目进度及待办事项，形成详细的文档清单，并归档相关文件资料。
- 对接关键人员：与相关同事进行一对一沟通，明确后续工作衔接人及注意事项，提供必要的协助以支持后续工作开展。
- 配合过渡安排：根据公司要求参与交接会议，提供必要的培训支持，确保业务连续性不受影响。
感谢贵公司在职期间给予我的培养与支持，这段经历让我受益匪浅。未来无论身在何处，我都将铭记这段时光，并祝愿公司发展蒸蒸日上，团队再创佳绩！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
日期：[填写日期]
通过遵循上述指南和示例，您可以撰写一份既专业又得体的合同到期离职书，确保离职流程的顺利进行，并维护与公司的良好关系。