在撰写劳动合同到期不续签的协议书（或申请书）时，关键在于确保内容正式、清晰、礼貌，并且全面表达您的意愿与承诺。以下是一份详细的撰写指南及示例，供您参考：

撰写指南

1. 标题：

   • 明确写出“劳动合同到期不续签申请书”或“关于劳动合同到期不续签的申请”，以清晰表明文件的性质。

2. 称谓：

   • 顶格写明接收申请书的单位、组织或相关负责人的名称，如“XX公司人力资源部”或“尊敬的XX领导”。

3. 正文：

   • 表明身份与合同信息：简要介绍自己的姓名、所在部门、岗位以及劳动合同的起止日期。
   • 表达感谢：对公司给予的工作机会、支持以及同事的帮助表示衷心的感谢，强调这段经历对您职业生涯的重要性。
   • 明确表达意愿：清晰说明自己在劳动合同到期后不再续签的决定。
   • 阐述原因（可选）：如愿意，可简要说明不续签的原因，如个人职业规划、寻求新的挑战等；若不想提及具体原因，也可省略此部分。
   • 工作交接与过渡：承诺将全力以赴完成当前工作，并积极配合进行工作交接，表示愿意协助寻找和培训接替人员，以确保离职不会给团队带来不便。

4. 结尾：

   • 使用礼貌用语，如“此致 敬礼！”等结束语，体现礼貌和尊重。
   • 注明申请人姓名、职位、联系电话和电子邮箱，以便后续沟通。
   • 最后注明申请日期。

示例

劳动合同到期不续签申请书

XX公司人力资源部：

您好！

我是XX部门XX岗位的XX，自XXXX年XX月XX日起在贵公司担任XX职位，我的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。在此，我想对贵公司在我任职期间给予的工作机会、支持以及同事们的帮助表示由衷的感谢。这段经历对我的职业成长至关重要，让我积累了宝贵的行业经验和专业技能。

经过深思熟虑，我决定在劳动合同到期后不再与公司续签新的合同。这一决定基于我个人职业规划的考量，我认为此时寻求新的挑战将更有助于我实现长远的职业目标。虽然离开贵公司让我感到不舍，但我相信这是对我个人发展更为有利的选择。

为了确保工作的平稳过渡，我将竭尽全力完成当前的任务，并积极配合进行工作交接。在合同到期前，我也愿意协助寻找和培训接替我的人员，以减少因我的离职可能带来的任何不便。我深知工作交接的重要性，将确保所有工作都能得到妥善处理和延续。

请理解并尊重我的选择。我衷心祝愿XX公司未来能够取得更加辉煌的成就，并期待有机会与各位继续保持联系。如有任何需要我协助的地方，请随时告知。

再次感谢贵公司给予的一切，愿我们都能在未来的道路上越走越远。

此致 敬礼！

申请人：XX
职位：XX
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXXXXXXX@XXX.com
申请日期：XXXX年XX月XX日

通过遵循上述撰写指南和示例，您可以确保劳动合同到期不续签的申请书既专业又得体，有助于维护您与公司之间的良好关系。