劳动合同到期不续签申请怎么写-段飞龙律师|法行宝
2025-06-28 劳动纠纷

劳动合同到期不续签的申请书并没有固定的格式,但为了确保申请的清晰、准确和正式,你可以按照以下步骤和结构来撰写:

一、标题

在申请书的顶部,居中写上“劳动合同到期不续签申请书”作为标题,以明确申请的目的。

二、个人信息

在标题下方,写明你的基本信息,包括:

  • 姓名
  • 身份证号码
  • 入职时间
  • 现任职务及部门

三、合同到期情况

接下来,说明你的劳动合同即将到期的情况,包括:

  • 合同的到期日期(如“本人的劳动合同将于××年××月××日到期”)

四、不续签原因

这是申请书的核心部分,你需要明确、具体地说明不续签劳动合同的原因。可能的原因包括但不限于:

  • 个人职业规划发展
  • 家庭因素或地理位置变动
  • 对公司薪资待遇或工作环境不满意(如公司调低了原岗位的工资待遇)
  • 找到了更合适的职业发展机会

请根据你的实际情况,选择合适且具体的原因进行阐述。如果是因为公司降低了薪资待遇,建议在申请书中明确指出这一点,以便于后续的维权。

五、请求与期望

在说明了不续签的原因后,你可以表达你的请求和期望,例如:

  • 请求公司尊重你的决定,并在合同到期后终止劳动关系
  • 期望公司能够按照相关法律法规办理离职手续,包括结清工资、出具劳动合同终止证明书等

六、结尾与签名

最后,你可以写上一些礼貌性的结尾语,如“感谢公司过去一段时间的关照和支持”等。然后,在申请书的右下角签上你的名字,并注明日期。

七、相关上级签字

为了确保申请的正式性和有效性,你可能需要找相关上级进行签字确认,如部门主管、总经理、人力资源部主管等。这取决于你所在公司的具体流程和规定。

示例申请书

以下是一个简化的示例申请书:


劳动合同到期不续签申请书

姓名:XXX 身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX 入职时间:XXXX年XX月XX日 现任职务及部门:XXX部门XXX职务

本人的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。经过深思熟虑,我决定不再续签劳动合同。不续签的主要原因是我找到了更合适的职业发展机会,希望能够在新的领域挑战自己。

在此,我请求公司尊重我的决定,并在合同到期后终止劳动关系。同时,我也期望公司能够按照相关法律法规办理离职手续,包括结清工资、出具劳动合同终止证明书等。

感谢公司过去一段时间的关照和支持。

申请人:XXX 日期:XXXX年XX月XX日

(以下为公司相关上级签字区域)


请根据你的实际情况调整上述示例申请书的内容。希望这个解答能够帮助你撰写出清晰、详细且正式的劳动合同到期不续签申请书。