在撰写劳动合同到期公司不续签的终止劳动合同证明书时，我们需要确保文件内容准确、合法，并且严格遵循相关法律法规的规定。以下是一份详尽的撰写指南，以及一个示例模板，供您参考：

撰写指南

1. 标题明确：

   • 证明文件的标题应直接写明“劳动合同到期终止劳动合同证明书”，以清晰传达文件性质。

2. 双方信息详尽：

   • 包括用人单位的全称、地址、联系电话及法定代表人/负责人的姓名。
   • 劳动者的姓名、性别、身份证号码、住址及联系电话等基本信息。

3. 合同基本情况与终止时间：

   • 明确说明劳动合同的签订日期、期限以及具体的终止日期。
   • 确认劳动关系的正式终止时间。

4. 经济补偿与结算：

   • 根据法律规定，说明经济补偿金的支付情况，包括金额、支付方式及支付时间。若无需支付，也应明确说明。
   • 确认已结清劳动者的所有工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及社会保险费、住房公积金等费用。

5. 工作交接与财物归还：

   • 说明劳动者已按照要求完成了工作交接，并归还了所有属于用人单位的财物。

6. 保密与竞业限制（如适用）：

   • 若双方之前有签订保密协议或竞业限制协议，应提醒劳动者继续遵守相关约定。

7. 社保和档案处理：

   • 明确用人单位将按照规定为劳动者办理社会保险关系和档案的转移手续。

8. 签字盖章与日期：

   • 证明书需加盖用人单位公章，并由法定代表人或其授权代表签字；劳动者也应签字确认。
   • 同时注明出具证明的日期及劳动者的签字日期。

9. 其他事项（可选）：

   • 如有特殊约定或需要说明的事项，可在“其他事项”部分填写。

示例模板

劳动合同到期终止劳动合同证明书

甲方（用人单位）：
全称：________________________
地址：________________________
联系电话：____________________
法定代表人/负责人：__________

乙方（劳动者）：
姓名：________________________
性别：________________________
身份证号码：__________________
住址：________________________
联系电话：____________________

甲乙双方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限为____年__月__日至____年__月__日。现因劳动合同期满，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方决定于____年__月__日终止劳动合同关系。

乙方在本单位的工作岗位为______，工作年限为____年____个月。乙方在劳动合同终止前的工资、奖金、津贴、补贴等已全部结算清楚，共计人民币____元（大写：________）。根据法律规定，甲方已向乙方支付经济补偿金共计人民币____元（大写：________），支付方式为______，支付时间为____年__月__日。

乙方已按照甲方要求完成所有工作交接，并归还了所有属于甲方的财物。双方确认无其他任何经济纠纷或争议。

若双方之前有签订保密协议或竞业限制协议，乙方应继续遵守相关约定。

甲方将按照规定为乙方办理社会保险关系和档案的转移手续。

特此证明。

甲方（盖章）：_________                乙方（签字）：_________
法定代表人或授权代表（签字）：_____
日期：____年__月__日                   日期：____年__月__日

请根据实际情况调整和完善上述示例内容，以确保其符合具体情境和法律要求。在撰写和签署前，建议双方仔细阅读并确认无误，以避免后续可能出现的纠纷。如有必要，可咨询专业律师进行进一步的审核和指导。