针对您提出的“合同到期解除/终止劳动合同证明书怎么写”的问题，以下是一份详细且符合法律规范的撰写指南及示例：

撰写指南

1. 标题明确：

   • 证明文件的标题应直接写明“劳动合同到期终止证明”或“劳动合同解除/终止证明书”，以清晰传达文件性质。

2. 双方信息详尽：

   • 证明中需明确列出用人单位（甲方）和劳动者（乙方）的基本信息，包括单位名称、劳动者姓名、性别、年龄、身份证号等，确保信息的准确无误。

3. 合同基本信息：

   • 说明劳动合同的签订日期、合同期限（起始和终止日期）以及合同类型（如固定期限劳动合同）。

4. 终止/解除原因及日期：

   • 明确指出劳动合同终止或解除的具体日期及原因，如“因劳动合同期满，双方决定终止劳动合同”或“经双方协商一致，解除劳动合同”。

5. 工作岗位与工作年限：

   • 说明劳动者在本单位的工作岗位及工作年限，以便劳动者在后续求职或办理相关手续时参考。

6. 经济补偿与结算情况：

   • 根据《劳动合同法》的规定，说明是否支付经济补偿及具体金额，以及劳动者在劳动合同终止或解除前的工资、奖金、津贴和补贴等是否已经全部结算清楚。

7. 双方确认与签字：

   • 证明中应明确双方已就劳动合同终止或解除的相关事宜进行协商并达成一致意见，双方应在证明文件上签字或盖章以确认其真实性和有效性。

8. 附加说明（可选）：

   • 如有需要，可以在证明文件中添加其他相关说明，如劳动者的档案及社会保险关系转移情况等。

示例

劳动合同到期终止证明

甲方（用人单位）：______公司
统一社会信用代码/注册号：___________

乙方（劳动者）：_________
性别：____
年龄：____
身份证号：______________

甲、乙双方于__年月日签订了编号为_的劳动合同，合同期限为_年月日至__年月日，合同类型为固定期限劳动合同。现因劳动合同期满，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项的规定，双方决定于年月__日终止劳动合同关系。

乙方在本单位的工作岗位为______，工作年限为_年_个月。乙方在劳动合同终止前的工资、奖金、津贴和补贴等已全部结算清楚。根据《劳动合同法》的相关规定，甲方已向乙方支付经济补偿金共计人民币_元（大写：________）。

双方确认，在劳动合同终止前，乙方已按照甲方要求完成所有工作，且双方已就离职后的相关事宜进行协商并达成一致意见。乙方的档案及社会保险关系转移手续已按规定办理完毕。

特此证明。

甲方（盖章）：_________
法定代表人或委托代理人（签字）：_____
日期：__年月__日

乙方（签字）：_________
日期：__年月__日

请根据实际情况调整和完善上述示例内容，以确保其符合具体情境和法律要求。在撰写过程中，务必确保信息的准确性、内容的完整性和格式的规范性，以保障双方的合法权益。