对于“工伤赔偿伤者不知道保险公司方案是否正常”的问题，这确实是一个在实际操作中可能会遇到的情况，并且是可以理解的。以下是对此问题的详细解答：
首先，要明确的是，工伤赔偿的流程并非一定直接涉及保险公司。根据相关规定，当职工因工作原因受到伤害或者患上职业病时，其所在单位需要在规定的时间内（通常是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内）向统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。这是工伤赔偿流程的第一步，也是确定赔偿责任和后续处理的关键。
接下来，如果单位已经为职工参加了工伤保险，那么在工伤被认定且符合条件的情况下，相关的赔偿费用将由工伤保险基金支付。这时，保险公司会按照既定的保险方案和赔偿标准来进行赔付。然而，如果单位未参加工伤保险，那么全部的工伤赔偿费用则应由用人单位自行承担。
现在，回到原问题“工伤赔偿伤者不知道保险公司方案是否正常”。在实际操作中，这种情况是有可能发生的，并且是可以理解的。原因可能有以下几点：
信息不对等：伤者可能并不直接参与工伤保险的购买和理赔过程，因此可能对具体的保险方案和赔偿标准不太了解。
单位未告知：有些单位在为员工购买工伤保险后，可能并未及时向员工告知相关的保险信息和赔偿流程，导致员工在发生工伤时不知道如何操作。
流程复杂性：工伤赔偿的流程可能相对复杂，涉及多个部门和环节。伤者在受伤后，可能更关注于治疗和恢复，而忽略了对赔偿流程的了解。
因此，对于伤者来说，不知道保险公司的具体方案并不罕见。然而，这并不影响伤者获得应有的赔偿。在发生工伤后，伤者应该首先关注自己的治疗和恢复，同时积极与单位沟通，了解相关的赔偿流程和标准。如果单位已经为员工购买了工伤保险，那么伤者可以配合单位进行工伤认定和理赔工作；如果单位未购买工伤保险，那么伤者可以依法向单位主张自己的权益。
总之，工伤赔偿伤者不知道保险公司方案是可以理解的，但这并不妨碍伤者获得应有的赔偿。关键在于伤者要及时了解自己的权益和赔偿流程，并积极与单位和相关部门进行沟通和协商。