国企单位退休以后，在符合一定条件下，仍然可以申请职业病鉴定。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。对于退休人员，如果其在退休前曾从事过可能产生职业病危害的工作，且在退休后出现与职业病相关的症状，仍然有权申请职业病鉴定。

二、申请条件

1. 职业史：退休人员需要提供其在职期间从事过可能产生职业病危害的工作的职业史证明，这是申请职业病鉴定的基础。
2. 症状表现：退休人员需要出现与职业病相关的症状，如咳嗽、呼吸困难、皮肤病变等，这些症状需要与所从事的职业病危害因素相关联。
3. 医学证据：退休人员需要提供医学证据，如医疗记录、诊断报告等，以证明其症状与职业病危害因素之间的因果关系。

三、申请流程

1. 收集证据：退休人员需要收集其职业史、症状表现以及医学证据等相关材料。
2. 提交申请：退休人员可以向当地的职业病诊断机构提交职业病鉴定申请，并附上相关证据材料。
3. 接受鉴定：职业病诊断机构将对退休人员的申请进行审查，并安排其进行必要的医学检查和鉴定。
4. 获取结果：鉴定完成后，职业病诊断机构将出具职业病鉴定报告，退休人员可以根据报告结果采取相应的措施。

四、注意事项

1. 时效性：虽然退休后仍然可以申请职业病鉴定，但建议退休人员在出现症状后尽快申请，以便及时获得诊断和治疗。
2. 证据保留：退休人员在职期间应妥善保留与职业病危害因素相关的证据材料，如工作记录、医疗记录等，以便在申请职业病鉴定时提供有力支持。
3. 法律援助：如果退休人员在申请职业病鉴定过程中遇到困难或问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护其合法权益。

建议：如果您是国企单位退休人员，且怀疑自己患有职业病，请尽快收集相关证据材料，并向当地的职业病诊断机构提交鉴定申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。