您好，关于退休后如何认定职业病的问题，我可以为您详细解答。

首先，职业病是在职业活动中，因接触如粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。这些疾病的认定，需要依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》的有关规定，以及国家职业病诊断标准，结合您的职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素、临床表现及辅助检查结果等，由职业病诊断机构作出诊断结论。职业病的范围是由国家主管部门明文规定的，您可以参考《职业病分类和目录》来了解具体的职业病种类。

对于退休后鉴定出职业病的情况，如果您曾经从事过接触职业病危害的作业，当时并未发现罹患职业病，但在离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病，且您在办理退休手续后未再从事接触职业病危害的作业，那么您是有资格申请工伤认定的。

具体来说，您可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门在受理您的申请后，会进行相关的调查和审核，如果确认您的职业病与工作有关，且符合工伤认定的条件，那么您就可以被认定为工伤。

在工伤认定和劳动能力鉴定后，如果您符合领取一次性伤残补助金的条件，那么会按照就高原则，以您退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数来计发补助金。同时，如果职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）中明确的用人单位在您从业期间依法为您缴纳了工伤保险费，那么您的工伤保险待遇将由工伤保险基金和用人单位分别支付；如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么用人单位需要按照《工伤保险条例》规定的相关项目和标准来支付待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。