关于劳动仲裁申请调解后一周未收到通知的情况，可能有以下几种原因及对应的建议：
调解程序尚未启动或正在处理中：
- 原因：劳动仲裁机构在收到调解申请后，需要进行初步审查，并安排调解员与双方当事人联系。这个过程可能需要一定的时间，尤其是在案件较多或调解员工作繁忙的情况下。
- 建议：您可以主动联系劳动仲裁机构，询问调解的进展情况，了解是否已经安排调解员与您或对方联系。
调解员正在尝试与对方取得联系：
- 原因：调解过程中，调解员需要与双方当事人进行沟通，了解各自的需求和意见。如果对方联系方式有误或难以联系，调解员可能需要更多时间来尝试联系。
- 建议：您可以确认自己提供的联系方式是否准确无误，并询问调解员是否需要您提供对方的更多联系方式或协助联系。
调解过程中出现复杂情况：
- 原因：在调解过程中，可能会出现一些复杂情况，如双方争议较大、需要进一步调查取证等，这些情况可能导致调解进程延长。
- 建议：您可以与调解员沟通，了解调解过程中遇到的具体问题，并询问是否需要您提供额外的证据或信息来协助调解。
调解机构内部流程或系统问题：
- 原因：有时调解机构可能因内部流程调整、系统升级等原因导致处理速度变慢。
- 建议：您可以向调解机构询问是否存在此类问题，并了解预计的解决时间。
针对您的情况，我建议您采取以下行动：
- 主动联系调解机构：通过电话、邮件或现场咨询的方式，向调解机构了解调解的进展情况，询问是否已经安排调解员与您联系，以及预计的调解时间。
- 准备相关证据：在等待调解的过程中，您可以准备与案件相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作记录等，以便在调解时能够充分展示自己的立场和诉求。
- 保持耐心和沟通：调解是一个需要双方协商和妥协的过程，可能需要一定的时间。在等待期间，保持与调解员的沟通，及时了解调解的最新进展。
如果长时间未收到通知，您可以考虑：
- 向调解机构提出书面查询：如果口头沟通无果，您可以向调解机构提交书面查询，要求其说明调解的进展情况和预计的调解时间。
- 寻求法律援助：如果您对调解过程或结果不满意，或者调解长时间无进展，您可以考虑寻求法律援助，咨询专业律师的意见，了解是否可以通过其他法律途径解决纠纷。
希望以上建议能够对您有所帮助。如果您在调解过程中遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。