关于你提到的“劳动仲裁申请提交10天还没通知”的问题，以下是我的详细解答：
结论前置：劳动仲裁申请提交后10天未收到通知，并不意味着程序出现异常。你应当主动联系劳动仲裁机构，询问案件的进展以及未通知的原因。
分析说明：
劳动仲裁程序的时间性：劳动仲裁机构在受理案件后，会依据一定的程序和实际情况来安排并通知当事人相关事宜。这其中并没有一个绝对固定的具体时间标准，因为不同的案件具有不同的特点，如案件数量、复杂程度等都会影响通知的时间。
可能的原因：
- 仲裁机构近期受理的案件数量较多，导致排期需要一定的时间。
- 可能存在一些特殊情况，如相关证据的收集、审核等工作出现延迟，导致通知时间有所延后。
应对措施：
- 主动联系：你应当积极主动地与劳动仲裁机构取得联系，询问案件的进展以及未通知的原因。这是了解案件确切情况的最直接方式。
- 准备证据：在等待通知的同时，你要提前准备好与案件相关的各种证据材料，以确保后续的仲裁程序能够顺利进行。
- 维护权益：如果发现仲裁机构存在无故拖延等违规行为，你有权依据相关的法律法规和规定，向其主管部门反映情况，以维护自身的合法权益。
法律建议：
- 在劳动仲裁过程中，保持与仲裁机构的密切沟通是非常重要的。通过及时了解案件的进展情况，你可以更好地准备后续的仲裁程序，并避免因信息不畅而产生不必要的担忧。
- 如果你对劳动仲裁的具体程序或法律规定有疑问，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律解答和建议。
总之，劳动仲裁申请提交后10天未收到通知并不罕见，你应当保持耐心并主动与仲裁机构联系。同时，准备好相关证据材料，以便在后续的仲裁程序中顺利维护自己的合法权益。