面对赤裸裸的威胁辞职，你可以从以下几个方面来回应和处理：

首先，明确态度：

• 保持冷静和理智，不要被威胁所吓倒。
• 明确表达自己对威胁的不接受，并表明自己将采取合法途径来维护权益。

其次，收集证据：

• 详细记录威胁的具体内容、时间、地点以及威胁者的身份信息等。
• 如果威胁是通过电话、短信、邮件等方式进行的，务必保留好相关记录。
• 寻找可能的目击者或证人，并获取他们的联系方式以便后续作证。

然后，寻求法律帮助：

• 咨询专业律师（如我），了解自身权益和可能的法律途径。
• 根据律师的建议，考虑向公安机关报案，让警方介入调查。
• 如果威胁涉及到劳动纠纷，可以向劳动仲裁机构或劳动监察部门申请仲裁或投诉。

同时，注意保护自身安全：

• 如果威胁者行为过激，务必确保自己的人身安全，避免与其发生正面冲突。
• 必要时，可以寻求家人、朋友或同事的陪伴和支持。

最后，采取法律行动：

• 在律师的协助下，根据收集到的证据和法律规定，向法院提起诉讼或申请其他法律救济措施。
• 通过法律途径追究威胁者的法律责任，维护自己的合法权益。

综上所述，面对赤裸裸的威胁辞职，你应该保持冷静、收集证据、寻求法律帮助、注意保护自身安全，并适时采取法律行动来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。