结论前置：针对您提出的“仲裁第一次开庭没谈成，两个多月了还没接到仲裁委通知”的问题，这确实是一个需要关注的情况。一般来说，仲裁程序有其规定的时限，长时间未收到通知可能涉及多种原因。以下是我从多个角度为您分析的可能情况及建议：
仲裁程序时限与通知义务：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
- 仲裁委在开庭后，无论结果如何，都应在规定时限内作出裁决或通知当事人下一步程序。若长时间未收到通知，可能意味着仲裁程序出现了延误或存在其他特殊情况。
可能的原因分析：
- 案件复杂程度：如果案件涉及的事实复杂、证据繁多，仲裁委可能需要更多时间来审查证据、听取双方意见，从而作出裁决。
- 仲裁委工作负荷：仲裁委可能同时处理多个案件，工作负荷较大，导致您的案件处理进度受到影响。
- 通知遗漏或延误：在极少数情况下，可能由于仲裁委内部工作疏忽，导致通知未能及时发出或遗漏。
应对建议：
- 主动联系仲裁委：建议您首先主动联系仲裁委，了解案件的具体进展情况。可以通过电话、邮件或亲自前往仲裁委进行咨询。
- 要求书面说明：如果仲裁委表示案件仍在处理中，您可以要求其提供书面说明，明确案件的处理进度和预计裁决时间。
- 考虑法律救济途径：如果仲裁委长时间未作出裁决，且无法给出合理理由，您可以考虑向上一级仲裁委或法院申请监督或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
注意事项：
- 保留证据：在等待仲裁结果期间，请务必保留好所有与案件相关的证据材料，以备不时之需。
- 关注时限：注意关注仲裁程序中的各个时限要求，如答辩期、举证期等，确保自己的权益不受损害。
- 保持沟通：与仲裁委保持密切沟通，及时了解案件进展，以便在必要时采取相应措施。
进一步思考：在处理劳动纠纷时，仲裁程序是一种相对高效、便捷的解决方式。然而，由于各种原因，仲裁程序有时也可能出现延误或复杂情况。因此，作为当事人，我们需要保持耐心和理性，同时积极采取措施维护自己的合法权益。如果您在等待仲裁结果期间遇到任何问题或困惑，欢迎随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。