关于您提出的“人死了需要办离职手续吗”这一问题，实际上，当在职人员去世时，并不需要像常规离职那样去办理离职手续，但需要进行一系列与身故相关的社保和待遇申领流程。以下是一个详细且清晰的解答：
一、在职人员去世后的处理流程
死亡减员与社保处理：
- 单位在职职工去世后，单位需要为其办理死亡减员手续，这通常是通过社保系统进行的，以停止该职工的社保缴纳。
- 如果去世职工是灵活就业人员，其家属可以选择放弃缴纳当月社保费。
个人账户清算：
- 去世职工的个人社保账户（如养老保险个人账户）需要进行清算，确定账户余额，并可能涉及账户资金的继承或退还。
遗属待遇申领：
- 去世职工的遗属（如配偶、子女、父母等）有权申领相关的遗属待遇，这包括丧葬补助金、抚恤金等。
- 申领遗属待遇通常需要通过单位或个人在社保系统或相关服务平台上提交申请，并提供必要的证明材料。
二、具体操作步骤
线上办理：
- 单位或个人可以通过社保系统或相关政府服务平台（如首都之窗“一件事”集成服务场景中的“公民身后”或北京市社会保险网上服务平台“一件事专区”）进入“身故一件事”网上服务平台。
- 选择证件类型和输入证件号码后点击查询，输入死亡日期（在民政或疾控登记会自动带出，其他情况需要输入死亡日期）。
- 非民政或疾控登记死亡的，需要上传死亡证明文件。
- 继续办理的，需阅读身故待遇须知，勾选单位承诺/个人承诺，并完善申领人相关信息。
- 维护申领待遇账户信息后，选择暂存或提交。
现场办理：
- 如果选择现场办理，需要提交《北京市社会保险关系终止(结算)类业务申请表》（需家属签字，单位申请业务时需加盖公章）。
- 提供死亡证明材料（如《居民死亡医学证明(推断)书》、《居民死亡殡葬证》等）。
- 提供申领人身份证件及在职死亡人员的相关申领表（如《北京市企业职工基本养老保险遗属待遇申领表》）。
三、注意事项
- 在办理过程中，如果去世职工正在办理工亡认定或存在未认定的视同缴费年限，需要先完成相关认定后再申请遗属待遇。
- 提供的所有材料都需要真实有效，且符合社保部门的要求。
综上所述，虽然在职人员去世后不需要办理常规的离职手续，但需要进行死亡减员、个人账户清算和遗属待遇申领等一系列流程。希望这个解答能够帮助您更好地理解并处理相关事宜。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。