关于“人死了没有办离职会怎么样”这个问题，这主要涉及到的是社保和离职手续的相关事宜。虽然人已经离世，但未办理的离职手续可能会对其家属或遗产处理产生一定影响，尤其是在社保和福利待遇方面。以下是一些详细的分析和建议：
一、社保方面的影响
养老保险：
- 如果去世前已经缴纳了养老保险，那么其家属有权继承其个人账户中的余额。但若未办理离职手续，可能会影响到这部分余额的顺利继承或提取。
- 养老保险的缴费年限是累计计算的，对于计算养老金待遇有重要影响。虽然人已离世，但缴费年限的记录对于家属了解去世者的社保缴纳情况仍有意义。
医疗保险：
- 医疗保险通常与在职状态相关联。若未办理离职手续，可能会影响到医疗保险的终止时间，进而影响到家属在处理医疗费用报销等事宜时的便利性。
其他社保：
- 失业保险、工伤保险等社保项目也可能因未办理离职手续而产生一些后续问题，如失业保险金的领取、工伤保险待遇的申领等。
二、离职手续的重要性
法律义务：
- 根据劳动法规定，员工离职时应办理相关手续，包括解除或终止劳动合同、终结社保关系等。这是员工的法律义务，也是保障自身权益的重要步骤。
便于家属处理后续事宜：
- 办理离职手续可以确保社保关系的顺利终结，避免家属在处理遗产时因社保问题而产生不必要的麻烦。
- 离职手续中通常包括工资结算、经济补偿等事宜，这些对于家属来说也是重要的经济来源。
三、建议措施
家属应尽快联系原工作单位：
- 告知去世情况，并了解未办理离职手续的具体影响和后续处理步骤。
- 协助原工作单位完成离职手续的办理，包括提供必要的证明文件和资料。
咨询社保机构：
- 了解去世者社保账户的具体情况，包括个人账户余额、缴费年限等。
- 咨询如何继承或提取社保账户中的余额，以及办理相关手续所需的材料和流程。
保留相关证据和文件：
- 家属应妥善保管去世者的劳动合同、工资单、社保缴纳记录等文件，以备后续处理遗产时使用。
概括起来，虽然人已经离世，但未办理的离职手续仍可能对家属产生一定影响。因此，建议家属尽快联系原工作单位和社保机构，了解具体情况并办理相关手续，以确保去世者的社保权益得到妥善处理。