日结工在厂里压到手，首先应当考虑的是工伤认定与赔偿问题，你可以按照以下步骤处理：

1. 及时报告与就医：

   • 立即向你的直接上级或工厂的安全管理部门报告事故情况，确保事故得到记录。
   • 尽快前往医院接受治疗，并保留好所有医疗记录和费用单据，这些将是后续申请工伤认定和赔偿的重要依据。

2. 申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 你或你的家属（如果情况严重）应在事故发生后的一定期限内（通常是30日内，具体根据当地规定），向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3. 享受工伤保险待遇：

   • 一旦被认定为工伤，你将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、一次性伤残补助金等。
   • 如果因工伤导致残疾，还可以根据伤残等级享受相应的伤残津贴和一次性工伤医疗补助金等。

4. 协商与调解：

   • 在工伤认定和赔偿过程中，你可以与工厂进行协商，尝试达成和解协议。
   • 如果协商不成，可以向当地的劳动争议调解组织申请调解，或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5. 法律途径：

   • 如果对工伤认定结果或赔偿金额有异议，你可以在收到认定书或裁决书后的一定期限内（通常是60日内，具体根据当地规定），向人民法院提起行政诉讼或民事诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来支持你的主张，包括工伤认定申请表、医疗记录、费用单据、证人证言等。

额外建议：

• 在处理工伤事故时，保持冷静和理性，不要与工厂发生不必要的冲突。
• 尽可能收集并保留所有与事故相关的证据，如照片、视频、证人联系方式等。
• 如果对工伤认定流程或赔偿标准不了解，可以寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。

最后，日结工虽然与工厂的劳动关系可能较为特殊，但并不影响你享受工伤保险待遇的权利。如果遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。