通过中介进厂做日结受了工伤，你应该根据具体情况来确定责任主体和赔偿途径。以下是我的详细分析：

首先明确，您的伤害赔偿可能涉及多个责任主体，包括中介、用人单位（工厂）以及直接侵权人（如果有的话）。具体责任承担需根据实际情况判断，但一般原则为：直接侵权人首先承担责任；若符合工伤条件，工厂需承担工伤赔偿责任；中介仅在存在过错或特殊约定时担责。

1. 中介方面：

   • 中介通常仅提供职业介绍服务，不直接参与用工。若中介在介绍过程中无故意隐瞒重要信息或过错行为，一般不承担责任。
   • 但若中介与您有特殊约定，如承诺保障工作期间（含上下班途中）安全，且因中介未履行该承诺导致您受伤，则中介需根据约定承担责任。

2. 用人单位（工厂）方面：

   • 尽管是日结工作，但只要与工厂建立事实劳动关系，且满足《工伤保险条例》的工伤认定条件，工厂就应承担工伤赔偿责任。
   • 您需要向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，由相关部门进行工伤认定。这是获得工伤赔偿的前提。
   • 认定为工伤后，您可以要求工厂支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤待遇。

3. 侵权人方面（如果有的话）：

   • 如果您的伤害是由第三方直接造成的，那么该第三方作为直接侵权人，应对其侵权行为造成的伤害承担民事赔偿责任。

在处理此类问题时，建议您按照以下步骤操作：

1. 紧急救治：受伤后应立即寻求医疗救治，确保身体健康。

2. 收集证据：及时收集与受伤相关的证据，如事故现场照片、医院诊断证明、目击者证言、与各方沟通记录等，以便后续维权。

3. 明确责任主体：根据上述分析，确定具体的责任主体，并准备相应的证据材料。

4. 提出赔偿要求：根据责任主体的不同，向其提出相应的赔偿要求。如果工厂拒绝赔偿或双方无法达成赔偿协议，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。

综上所述，通过中介进厂做日结受了工伤时，您应首先关注自身健康并接受医疗救治。随后，根据具体情况确定责任主体和赔偿途径，并按照上述步骤操作以维护自己的合法权益。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。