结论：配合公司办理假工伤认定书后，一年后想通过公司获得赔偿是不可行的，且可能面临严重的法律后果。
法律背景与解释：
工伤认定的合法性：
- 工伤认定是依据《工伤保险条例》等相关法律法规进行的，其目的在于保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。
- 真实的工伤认定需要满足一定的条件，如工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等，并需经过法定程序进行确认。
假工伤认定书的法律后果：
- 配合公司办理假工伤认定书属于违法行为，可能构成欺诈或伪造证据等违法行为。
- 一旦被发现，不仅无法获得工伤赔偿，还可能面临行政处罚（如罚款、拘留等）或刑事责任（如诈骗罪等）。
赔偿的合法性基础：
- 工伤赔偿是基于真实的工伤认定和合法的劳动关系而进行的。
- 若工伤认定是虚假的，则赔偿请求将失去合法性基础，无法得到法律支持。
法律建议：
立即停止违法行为：
- 如果您已经配合公司办理了假工伤认定书，应立即停止这种行为，并考虑向相关部门（如劳动保障部门、公安机关等）坦白情况，以减轻可能的法律后果。
寻求合法途径解决纠纷：
- 如果您确实在工作中受到了伤害，应通过合法途径申请工伤认定，并依据认定结果寻求相应的赔偿。
- 如果与公司存在劳动纠纷，可以通过劳动仲裁、诉讼等合法方式解决，而不是采取欺诈等违法行为。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂法律问题时，建议您咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询，我专注于工伤赔偿、劳动纠纷等领域），以获取更具体、更专业的法律建议。
可能的法律后果：
- 如果您继续坚持通过假工伤认定书来获得赔偿，一旦被发现，将面临严重的法律后果，包括但不限于行政处罚、刑事责任以及赔偿请求的驳回等。
- 此外，您的个人信用和声誉也可能受到严重影响，对未来的职业发展和生活造成不利影响。
总结与进一步思考：
- 配合公司办理假工伤认定书是一种违法行为，不仅无法获得合法的赔偿，还可能面临严重的法律后果。
- 在处理工伤赔偿和劳动纠纷时，应始终遵循法律法规和合法程序，通过合法途径来维护自己的权益。
- 如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律服务。