拿以前的责任认定书是否可以走工伤，这主要取决于责任认定书的性质、内容以及是否符合工伤认定的法定条件。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、责任认定书的性质与工伤认定的关系

1. 交通事故责任认定书：

   • 如果您持有的是交通事故责任认定书，并且该事故是在您上下班途中发生的，且您在事故中不负主要责任，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，您可能符合工伤认定的条件。此时，交通事故责任认定书可以作为证明事故发生及责任划分的重要证据。

2. 其他类型的责任认定书：

   • 如果您持有的是其他类型的责任认定书（如工作事故责任认定书、安全生产事故责任认定书等），并且该事故是在工作过程中发生的，且符合工伤认定的其他条件（如工作时间、工作地点、因工作原因等），那么这些责任认定书也可能作为工伤认定的证据。

二、工伤认定的法定条件

根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定需要满足以下条件：

1. 工作时间：事故发生在工作时间或因工作原因需要的时间段内。
2. 工作地点：事故发生在工作场所或因工作原因需要到达的场所。
3. 工作原因：事故是由于工作原因导致的，包括但不限于执行工作任务、从事预备性或收尾性工作、因履行工作职责受到暴力等意外伤害等。
4. 非本人主要责任：对于上下班途中发生的交通事故，需要证明您在事故中不负主要责任。

三、责任认定书在工伤认定中的作用

责任认定书在工伤认定中主要起到以下作用：

1. 证明事故发生：责任认定书可以证明事故确实发生，以及事故发生的时间、地点和经过。
2. 划分责任：责任认定书可以明确事故中各方的责任划分，这对于判断您是否符合工伤认定的“非本人主要责任”条件至关重要。
3. 作为证据：责任认定书是工伤认定中的重要证据之一，但通常需要与其他证据（如医疗证明、工作证明等）结合使用，以全面证明工伤事实。

四、建议与注意事项

1. 及时申请工伤认定：如果您认为符合工伤认定的条件，应及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 准备充分证据：除了责任认定书外，还应准备其他相关证据，如医疗证明、工作证明、证人证言等，以全面证明工伤事实。
3. 咨询专业律师：工伤认定过程可能涉及复杂的法律问题和证据收集，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。

总结来看，拿以前的责任认定书是否可以走工伤，取决于责任认定书的性质、内容以及是否符合工伤认定的法定条件。如果您认为符合条件，建议及时申请工伤认定并准备充分证据。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。