可以自己去人社局申请认定工伤。以下是详细说明：
法律依据：根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着即使老板不承认，您作为受伤职工，在法定期限内仍有权自行申请工伤认定。
申请流程：
- 准备材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其中劳动关系证明是关键，若未签订书面劳动合同，可通过工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等证据证明。
- 提交申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（即人社局）提交申请，可通过现场提交或邮寄方式。
- 调查核实：人社局受理申请后，会进行调查核实，可能要求用人单位提供相关证据。若用人单位不提供，社会保险行政部门可根据受伤职工提供的证据或调查取得的证据依法作出工伤认定决定。
注意事项：
- 时效性：务必在事故伤害发生之日起1年内提出申请，逾期可能丧失认定权利。
- 证据保留：及时保存所有与受伤相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人联系方式等，以备后续需要。
- 法律援助：若在申请过程中遇到困难，如用人单位拒不配合、证据收集困难等，可寻求法律帮助，确保自身权益得到维护。
建议：尽快准备相关材料，向人社局提交工伤认定申请。如有需要，可随时向我咨询具体流程或证据收集问题。