您好，针对您提出的“给个人老板干活受伤可以申请工伤认定吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。
首先，结论是肯定的：给个人老板（即私人老板）干活，在符合一定条件的情况下，是可以申请工伤认定的。
接下来，我们详细分析一下申请工伤认定的条件和流程：
确认劳动关系：
- 这是申请工伤认定的前提。您需要证明与私人老板之间存在劳动关系，这可以通过劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等证据来证明。
- 如果私人老板有营业执照，且您受其管理、指挥，从事其安排的有报酬工作，双方符合法律规定的主体资格，那么通常可以认定存在劳动关系。
- 即便私人老板无营业执照，若您是在依法被认定为非法用工单位工作受伤，也有相应的权益保障途径。
符合工伤认定情形：
- 根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。
- 还包括工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形。
申请工伤认定的程序：
- 通常由用人单位（即私人老板）在规定期限内提出申请。
- 如果用人单位未申请，您或您的近亲属、工会组织可以在一定期限内（通常是事故伤害发生之日起一年内）自行申请。
- 申请时需要提交相关证据材料，如劳动关系证明、事故伤害证明等。
- 认定部门会进行调查核实，符合条件的会被认定为工伤。
最后，关于工伤待遇：
- 一旦被认定为工伤，您就可以享受相应的工伤待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
- 如果因工伤导致伤残，还需要进行劳动能力鉴定，依据鉴定的伤残等级确定赔偿数额。
额外提醒：
- 在整个过程中，您要注意收集并保存好相关证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证、事故现场证人证言、医疗诊断证明等。
- 如果与私人老板在工伤认定或赔偿问题上产生争议，可以通过协商、调解或提起民事诉讼等途径来解决。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。