工作中撞掉两颗牙齿，并非必须要有掉牙的拍照才能申请工伤，但相关证据材料是申请工伤认定的重要支持。以下从多个角度为你详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的规定，你在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定的基本条件。撞掉两颗牙齿显然属于因工作原因受到的事故伤害，因此你有权申请工伤认定。

二、申请工伤认定所需材料

在申请工伤认定时，你需要准备一系列材料来支持你的申请。这些材料包括但不限于：

1. 《工伤认定申请表》：详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害程度。
2. 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，证明你与单位的劳动关系。
3. 医疗诊断证明：由医疗机构出具的受伤后诊断证明书，这是证明你伤情的关键材料。虽然掉牙的拍照不是必须材料，但医疗诊断证明中应明确记载你的牙齿受伤情况。
4. 其他辅助材料：如事故现场证人证言、监控视频等（如有），这些材料可以进一步证明事故发生的经过和原因。

三、关于掉牙拍照的说明

掉牙的拍照虽然不是申请工伤认定的必须材料，但它可以作为辅助证据来支持你的申请。如果你在事故发生时拍摄了掉牙的照片，或者有同事、目击者可以证明你掉牙的情况，这些都可以作为你申请工伤认定的有力支持。然而，即使没有掉牙的拍照，只要你能够提供其他充分的证据材料来证明你的伤情和工作原因，你仍然有权申请工伤认定。

四、申请工伤认定的流程

1. 及时报告：首先，你应立即向所在单位报告事故情况，确保单位了解你的伤情。
2. 单位申请：单位应在事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。
3. 个人申请：若单位未按规定时间提出申请，你或你的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

五、注意事项与建议

1. 确保材料真实有效：提供的所有材料应真实可靠，以免影响工伤认定的结果。
2. 及时关注进展：在申请过程中，及时关注社会保险行政部门的通知和决定，确保不错过任何重要环节。
3. 了解权益与救济途径：若对工伤认定结果有异议，你可依法向社会保险行政部门提出复议或向人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

总结来说，工作中撞掉两颗牙齿并不必须要有掉牙的拍照才能申请工伤，但你需要提供其他充分的证据材料来支持你的申请。如果你在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。