工作中门牙磕掉两颗，一般可能被认定为十级伤残，但具体需经专业的劳动能力鉴定确定。以下是对此问题的详细分析：

一、伤残等级的认定依据

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，有可能符合十级伤残条款。两颗门牙缺失，在一定程度上影响面部外观及口腔正常功能，因此可能构成十级伤残。但需要注意的是，伤残等级的最终确定并非仅仅依据牙齿脱落的数量，还需综合考虑多方面因素，如牙齿脱落对咀嚼功能、语言功能等是否造成明显影响，以及伤者的整体口腔健康状况等。

二、劳动能力鉴定的流程

1. 申请工伤认定：职工发生工伤后，所在单位应及时提出工伤认定申请。这是后续进行劳动能力鉴定的前提。
2. 提交鉴定申请：待工伤认定完成后，用人单位、工伤职工或其近亲属可在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3. 提交相关材料：申请时应提交工伤认定决定书、完整病历资料、身份证明等相关材料。
4. 组织专家鉴定：劳动能力鉴定委员会会组织专家，根据实际检查情况，按照统一标准作出最终的伤残等级判定。

三、对鉴定结论不服的处理

若对鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。最终以合法有效的鉴定结论为准来确定伤残等级，并据此主张相应的工伤赔偿权益。

四、工伤赔偿权益的确定

一旦伤残等级确定，工伤职工即可根据伤残等级享受相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些待遇的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

建议：您应及时向当地劳动能力鉴定机构提出申请，以明确伤残等级，进而确定相应的工伤待遇。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。