针对您提出的“发生工伤锁骨骨折，老板让您交病假条和病历是啥意思”的问题，以下是我的详细解答：

首先，老板要求您提交病假条和病历，主要是出于以下几个方面的考虑：

1. 确认工伤情况：

   • 病假条和病历是证明您因工作受伤并需要暂停工作接受医疗的重要文件。老板通过这些文件可以确认您的工伤情况，包括受伤部位、治疗情况以及医生建议的休息时间等。

2. 遵守工伤保险规定：

   • 根据《工伤保险》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。老板要求您提交病假条和病历，是为了确保您符合工伤保险的支付条件，并按照规定为您支付停工留薪期间的工资。

3. 管理企业日常运营：

   • 老板需要了解员工的出勤情况，以便合理安排工作。您提交病假条和病历后，老板可以明确您需要休息的时间，从而调整工作安排，确保企业的正常运营。

4. 预防潜在纠纷：

   • 提交病假条和病历也是对您自身权益的一种保护。在工伤认定和后续的工伤保险报销过程中，这些文件将作为重要的证据。同时，它们也能避免老板对您是否真正受伤或是否需要休息产生疑虑，从而预防潜在的纠纷。

具体建议：

• 及时提交：请您尽快将医生开具的病假条和病历提交给老板或公司的人力资源部门，以便他们及时了解您的工伤情况并安排后续事宜。

• 保留原件：虽然有些公司可能接受复印件，但为了确保文件的真实性和有效性，建议您尽量保留原件，并在需要时提供给公司核对。

• 了解流程：如果您对公司关于工伤处理的流程不太了解，可以主动向老板或人力资源部门咨询，以便更好地配合公司的安排并维护自己的权益。

• 关注后续：在提交病假条和病历后，请关注工伤认定的进展以及停工留薪期间的工资支付情况。如有任何疑问或问题，及时与老板或人力资源部门沟通解决。

综上所述，老板要求您提交病假条和病历是出于确认工伤情况、遵守工伤保险规定、管理企业日常运营以及预防潜在纠纷等多方面的考虑。请您积极配合公司的要求，并及时了解和处理相关事宜。