首先，工人从公司借钱用于工伤治疗，这一行为本身并不违法。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 法律关系分析：

   • 工人与公司之间存在劳动关系，工伤是劳动关系中的一种特殊情况。
   • 工人因工伤需要治疗，但家里没有钱，这是工人面临的困境。
   • 工人从公司借钱，这是工人与公司之间的一种借贷关系。

2. 借贷行为的合法性：

   • 借贷行为本身在法律上是受到保护的，只要双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，就是合法的。
   • 在这个情况下，工人因工伤需要治疗而借钱，公司出于人道主义或员工关怀的角度提供借款，双方达成借贷合意，因此借贷行为是合法的。

3. 工伤赔偿与借贷的关系：

   • 工伤赔偿是工人因工伤而依法享有的权利，与借贷行为是两个独立的法律关系。
   • 工人从公司借钱并不影响其依法申请工伤赔偿的权利。
   • 公司也不能因为工人借了钱就拒绝或减少工伤赔偿。

4. 建议与注意事项：

   • 工人在借钱时，应与公司明确借款金额、还款期限、利息等条款，并签订书面借款合同，以保障双方权益。
   • 公司在提供借款时，也应考虑工人的还款能力，避免给工人造成过大的经济压力。
   • 工人应尽快申请工伤鉴定和赔偿，以减轻自己的经济负担。

综上所述，工人从公司借钱用于工伤治疗并不违法，但双方在借贷过程中应注意明确条款、保障权益，并尽快处理工伤赔偿事宜。如果你在这个过程中有任何法律问题或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。