离职后偷进公司车子是违法的行为，并且很可能构成犯罪。以下从几个方面为你详细分析：
一、法律定性
盗窃罪的构成：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。虽然你原本是公司的员工，但离职后，你对公司车辆已不再具有合法的占有或使用权。此时，如果你未经公司允许，私自进入并驾驶或使用公司车辆，且具有非法占有的目的（比如意图将车辆据为己有、出售或用于其他非法活动），那么这种行为就可能构成盗窃罪。
- 即便你没有非法占有的目的，只是出于好奇或其他非占有性目的而偷进公司车辆，但你的行为仍然侵犯了公司的财产权，且可能因违反治安管理规定而受到行政处罚。
非法侵入他人财物的行为：
- 除了盗窃罪外，你的行为还可能构成非法侵入他人财物的行为。这通常指的是未经允许，擅自进入他人占有或管理的财物内部或周围区域，干扰他人对财物的正常使用或管理的行为。虽然这种行为不一定构成犯罪，但同样可能受到行政处罚。
二、法律后果
刑事责任：
- 如果你的行为被认定为盗窃罪，且数额较大或情节严重，你将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。具体刑罚将根据你的犯罪情节、数额大小以及是否有自首、立功等情节来决定。
行政责任：
- 即使你的行为不构成犯罪，但违反了治安管理规定，公安机关也可能对你进行行政处罚，如警告、罚款或行政拘留等。
民事责任：
- 此外，你还可能需要承担民事责任，即赔偿公司因你的行为而遭受的损失，如车辆损坏、维修费用、租金损失等。
三、建议与提醒
遵守法律法规：
- 无论出于何种原因，都不应未经允许私自进入或使用他人财物。这是基本的法律常识和道德准则。
尊重公司财产：
- 作为前员工，你应尊重公司的财产权，不得擅自使用或侵占公司财物。如果对公司车辆有使用需求，应与公司协商并获得合法授权。
及时沟通解决：
- 如果你对公司车辆的使用有疑问或需求，建议及时与公司沟通并寻求合法解决方案。避免采取非法手段，以免给自己带来不必要的法律麻烦。
总之，离职后偷进公司车子是违法的行为，并且很可能构成犯罪。我建议你严格遵守法律法规，尊重公司财产权，如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。