项目经理用别人的名义分包，是否构成职务侵占，不能一概而论，需要分情况讨论：
若项目经理利用职务便利，将公司项目以他人名义分包，并从中谋取私利，可能构成职务侵占：
- 法律背景：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在此情况下，项目经理作为公司员工，利用其管理项目的职务便利，通过以他人名义分包的方式，将本应属于公司的项目利益非法转移至自己或他人名下，从而谋取私利，这符合职务侵占罪的构成要件。
- 法律后果：如果项目经理的行为被认定为职务侵占，且数额较大，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役等，并可能处以罚金。
若项目经理虽以他人名义分包，但并未谋取私利，或公司对此知情并同意，则不构成职务侵占：
- 法律分析：职务侵占罪的关键在于“非法占为己有”和“谋取私利”。如果项目经理以他人名义分包，但并未从中谋取任何私利，或者公司对此行为知情并明确表示同意，那么项目经理的行为就不符合职务侵占罪的构成要件。
- 实际建议：在这种情况下，建议项目经理保留好相关证据，如公司同意分包的书面文件、分包合同的副本等，以证明自己的行为是合法且经公司同意的，从而避免不必要的法律纠纷。
还需考虑是否存在其他违法犯罪行为：
- 法律视角：除了职务侵占罪外，项目经理的行为还可能涉及其他违法犯罪行为，如诈骗罪、合同诈骗罪等。如果项目经理在分包过程中存在虚构事实、隐瞒真相等行为，以骗取公司或他人的财物，那么就可能构成这些犯罪。
- 风险提示：因此，项目经理在分包项目时，必须严格遵守法律法规和公司规定，确保所有行为都是合法且透明的。如果存在任何疑问或不确定之处，应及时咨询法律专业人士的意见。
总结与建议：项目经理用别人的名义分包是否构成职务侵占，取决于其是否利用职务便利谋取私利以及公司是否知情并同意。为了避免不必要的法律纠纷和风险，建议项目经理在分包项目时严格遵守法律法规和公司规定，并保留好相关证据。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。