针对你目前的情况，首先明确结论：你可以通过法律途径来维护自己的权益，包括申请工伤认定、追讨欠款以及处理与老板的纠纷。 以下是具体分析和建议：
一、工伤认定问题
工伤认定流程：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
你的情况：
- 既然工伤认证书下不来，可能是用人单位未及时申请或者社会保险行政部门尚未作出决定。你可以先确认用人单位是否已经提交了工伤认定申请，如果没有，你可以自行申请。
- 如果已经提交但长时间未得到回复，你可以向社会保险行政部门咨询进度，或者考虑通过法律途径（如行政诉讼）来督促其尽快作出决定。
二、债务债权问题
民间借贷法律关系：
- 你提到身上没钱了还要还钱，这涉及到民间借贷的法律关系。如果你确实借了钱，那么按照法律规定，你有义务偿还。
- 但是，如果你因为工伤导致经济困难，无法按时偿还，你可以与债权人协商延期还款或者分期还款。
与老板的纠纷：
- 你提到和老板闹翻了班也不能上，这可能涉及到劳动关系的解除和工资支付等问题。
- 如果老板因为工伤问题而解雇你或者拒绝支付工资，这是违法的。你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
三、具体建议
收集证据：
- 收集与工伤相关的证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以支持你的工伤认定申请。
- 收集与民间借贷相关的证据，如借条、转账记录等，以证明你的借款事实和还款情况。
法律途径：
- 如果工伤认定长时间未得到回复，你可以考虑向法院提起行政诉讼，要求社会保险行政部门履行法定职责。
- 如果与老板的纠纷无法协商解决，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求老板支付工资、赔偿损失等。
- 对于民间借贷问题，如果与债权人协商无果，你可以考虑通过法律途径（如诉讼）来解决纠纷。
寻求帮助：
- 你可以向当地的法律援助机构申请法律援助，以获得免费的法律咨询和代理服务。
- 你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。
最后，我想强调的是，面对这些法律问题，你不需要感到无助和恐慌。通过法律途径来维护自己的权益是合法且有效的。 如果你有任何疑问或者需要进一步的帮助，请随时向我咨询。